结论：中介如果没有安排上工作，是否能退钱需视具体情况而定，主要取决于双方签订的合同条款以及中介是否存在违约行为。以下从不同角度进行分析：

一、合同条款的约定

1. 有明确退款条款：

   • 如果双方签订的合同中明确规定了，在中介未能成功安排工作的情况下，应退还部分或全部费用，那么中介应当按照合同约定履行退款义务。

2. 无明确退款条款：

   • 如果合同中没有明确约定退款事宜，那么就需要根据中介是否构成违约以及违约的程度来判定是否应退款。

二、中介的违约行为

1. 中介未履行合同义务：

   • 如果中介在收取费用后，未按照合同约定积极寻找工作机会，或者提供的工作机会与合同约定不符，导致用户未能成功就业，那么中介可能构成违约。在此情况下，用户有权要求中介退还部分或全部费用。

2. 中介已履行合同义务但用户未就业：

   • 如果中介已经按照合同约定提供了工作机会，但用户因个人原因（如技能不符、薪资期望过高等）未能成功就业，那么中介可能不构成违约。在此情况下，用户要求退款的请求可能难以得到支持。不过，如果合同中有特别约定，如“无论用户是否就业，中介均不退还费用”，但这样的条款可能因显失公平而无效，具体需结合实际情况判断。

三、法律建议

1. 审查合同条款：

   • 用户应首先仔细审查与中介签订的合同条款，特别是关于退款、违约责任等方面的约定。

2. 与中介协商：

   • 如果合同中有退款条款或中介存在违约行为，用户可以与中介协商退款事宜。在协商过程中，用户应保留好相关证据，如合同、付款凭证、沟通记录等。

3. 寻求法律帮助：

   • 如果协商无果，用户可以向当地消费者协会或相关行业主管部门投诉，或者寻求法律帮助，通过诉讼或仲裁等方式维护自己的合法权益。

四、可能的法律后果

1. 中介退款：

   • 如果中介构成违约且合同中有退款条款或法院/仲裁机构认定中介应退款，那么中介需要退还部分或全部费用给用户。

2. 中介不退款：

   • 如果中介不构成违约或合同中没有退款条款且法院/仲裁机构不支持用户的退款请求，那么用户可能需要承担一定的经济损失。不过，在这种情况下，用户仍然可以保留好相关证据，以备未来可能出现的法律纠纷。

总结与进一步思考：在处理此类问题时，用户应首先明确合同条款的约定，并审查中介是否存在违约行为。如果合同中有明确约定或中介存在违约行为，用户有权要求退款。如果协商无果，用户可以寻求法律帮助来维护自己的合法权益。同时，用户在选择中介服务时也应谨慎选择，尽量选择信誉良好、口碑较好的中介机构，以降低风险。如果你有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，可以直接向我咨询。