职工申请劳动仲裁是不需要交钱的。以下从多个角度为你详细解释：

1. 法律规定层面：

   • 根据我国相关法律法规，劳动争议仲裁不收费。这是为了保障劳动者的合法权益，降低劳动者维权成本，鼓励劳动者在权益受到侵害时积极通过法律途径解决争议。

2. 实际操作层面：

   • 在实际操作中，职工只需准备好相关证据材料，如劳动合同、工资单、工作证等，以及填写好劳动仲裁申请书，就可以向当地的劳动争议仲裁委员会提交申请。仲裁委员会在受理申请后，会依法进行审理，并作出裁决，整个过程中职工不需要支付任何费用。

3. 特殊情况说明：

   • 虽然劳动仲裁本身不收费，但如果职工在仲裁过程中需要委托律师代理，那么律师费是需要职工自行承担的。不过，这并不是仲裁费用，而是律师提供法律服务的费用。
   • 另外，如果职工对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，那么诉讼费用是需要按照法院的规定缴纳的。但这与劳动仲裁费用是两个不同的概念。

4. 建议与提醒：

   • 职工在申请劳动仲裁前，建议先与用人单位进行协商，看是否能够通过协商解决问题，避免不必要的法律纠纷。
   • 如果协商无果，再考虑申请劳动仲裁。在申请仲裁前，要准备好充分的证据材料，以确保自己的权益能够得到有效维护。
   • 如果对劳动仲裁流程或相关法律法规不熟悉，可以寻求专业律师的帮助，以确保自己的仲裁申请能够得到妥善处理。

总之，职工申请劳动仲裁是不需要交钱的，这是国家为了保障劳动者权益而制定的一项政策。如果你在劳动仲裁过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。