结论：劳动纠纷在网上请外地律师是否有用，不能一概而论，这取决于多种因素，包括案件的具体情况、外地律师的专业能力、对当地法律环境的了解程度以及沟通成本等。以下从几个方面进行详细分析：

1. 外地律师的专业能力：

   • 如果外地律师在劳动纠纷领域有深厚的专业知识和丰富的实践经验，那么他们完全有能力处理你的案件。律师的专业能力是决定案件处理效果的关键因素之一。
   • 你可以通过查看外地律师的执业经历、成功案例、客户评价等方式来评估其专业能力。

2. 对当地法律环境的了解：

   • 劳动纠纷往往受到当地劳动法律法规、政策以及司法实践的影响。因此，外地律师对当地法律环境的了解程度也是影响案件处理效果的重要因素。
   • 如果外地律师能够迅速熟悉并掌握当地的法律环境，或者与当地律师有紧密的合作关系，那么他们处理你的案件时可能会更加得心应手。

3. 沟通成本：

   • 请外地律师处理劳动纠纷可能会增加沟通成本。由于地域距离，你与外地律师之间的面对面交流可能会受到限制，需要通过电话、视频会议等方式进行沟通。
   • 这可能会影响沟通的效率和效果，尤其是在需要频繁沟通或紧急沟通的情况下。然而，随着现代通讯技术的发展，这一障碍正在逐渐减小。

4. 案件具体情况：

   • 案件的具体情况也是决定是否请外地律师的重要因素。如果案件涉及复杂的法律问题或需要跨地区的调查取证，那么外地律师可能具有更多的资源和经验来处理。
   • 另一方面，如果案件相对简单，且主要涉及当地的劳动法律法规和政策，那么请当地律师可能更为便捷和经济。

5. 法律服务的性价比：

   • 在考虑请外地律师时，你还需要评估法律服务的性价比。外地律师的收费标准可能因地区差异而有所不同，你需要权衡其专业能力、服务质量和收费标准等因素。
   • 有时候，虽然外地律师的收费可能较高，但如果他们能够提供更优质、更专业的服务，那么这种投资可能是值得的。

建议：

• 在决定是否请外地律师处理劳动纠纷时，建议你综合考虑上述因素，并根据自己的实际情况做出决策。
• 如果你对当地律师不太了解，或者认为外地律师在专业能力、经验等方面更具优势，那么可以考虑请外地律师。
• 在选择外地律师时，建议你进行充分的调查和了解，确保选择到一位专业、可靠、有经验的律师来处理你的案件。

如果你有任何具体的劳动纠纷问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。我在劳动纠纷领域有丰富的经验和专业知识，能够为你提供全面、准确的法律服务。