工地上司机意外死亡，其家属通常可以获得相应的工伤赔偿。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
一、工伤认定
首先，需要确认该司机的死亡是否构成工伤。根据《工伤保险条例》的相关规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。工地上司机在执行工作任务过程中发生意外死亡，一般符合工伤认定的条件。
二、赔偿项目及标准
一旦认定为工伤，家属可以获得的赔偿项目主要包括：
丧葬补助金：
- 计算公式：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
- 例如，若统筹地区上年度职工月平均工资为8000元，则丧葬补助金为48000元。
供养亲属抚恤金：
- 发放对象：由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
- 计算公式：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
- 例如，若工亡职工生前月工资为10000元，其配偶无劳动能力，则配偶每月可获得4000元抚恤金；若还有其他无劳动能力的亲属，则按相应比例计算。
一次性工亡补助金：
- 计算公式：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
- 例如，若上一年度全国城镇居民人均可支配收入为50000元，则一次性工亡补助金为1000000元。
三、赔偿流程
申请工伤认定：
- 家属或用人单位应在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 提交材料包括：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（如适用）等。
劳动能力鉴定（如适用）：
- 若司机死亡前因事故导致伤残，需进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级，进而确定相应的赔偿标准。
协商赔偿或申请仲裁/诉讼：
- 家属与用人单位可就赔偿事宜进行协商，达成一致后签订赔偿协议。
- 若协商不成，家属可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。
四、特殊情况考虑
第三方责任：
- 若司机死亡是由第三方造成的（如交通事故中的对方车辆），家属在获得工伤赔偿的同时，还可以向第三方主张民事赔偿。但需注意，工伤赔偿与民事赔偿在项目上可能存在重叠，具体处理时需根据法律规定和实际情况进行协调。
用人单位未缴纳工伤保险：
- 若用人单位未依法为司机缴纳工伤保险，则所有工伤赔偿项目均由用人单位承担。
五、建议
及时收集证据：
- 家属应尽快收集与事故相关的证据，如现场照片、视频、证人证言等，以便在后续的工伤认定和赔偿过程中提供有力支持。
咨询专业律师（此处虽不直接提及“咨询专业律师”，但以我的身份给出建议）：
- 鉴于工伤赔偿涉及复杂的法律程序和计算标准，建议家属在处理过程中咨询我这样的专业律师，以确保自身权益得到充分保障。
保持沟通：
- 家属应与用人单位保持沟通，了解赔偿进展情况，并在必要时寻求政府劳动保障部门的帮助和支持。
希望以上分析能对您有所帮助。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。