核心结论：门店装修期间对方提出解约，需根据合同约定、解约理由及实际损失情况综合判断应对策略，具体可从以下角度分析：

1. 核查合同条款，明确解约依据

• 合同约定优先：首先审查租赁合同或装修合同中关于解约的条款，重点关注：
  • 解约条件：对方是否满足合同约定的解约条件（如逾期付款、违约行为等）；
  • 通知期限：对方是否按合同约定提前通知解约；
  • 违约责任：合同是否约定解约方需承担的违约金或赔偿范围。
• 若合同无明确约定：根据《民法典》第562-566条，对方需有合法理由（如不可抗力、根本违约）才能单方解约，否则可能构成违约。

2. 分析解约理由的合法性

• 对方主张的解约事由：
  • 装修影响使用：若对方以装修导致无法正常经营为由解约，需核实合同是否允许装修期间暂停部分义务（如租金减免），或对方是否已同意装修方案；
  • 合同目的无法实现：如装修后门店用途与合同约定不符（如从零售改为餐饮），可能构成根本违约，对方有权解约；
  • 不可抗力或情势变更：若因政策调整、自然灾害等导致合同无法履行，可依据《民法典》第180、533条协商变更或解约。
• 若对方无合法理由：可拒绝解约要求，并要求对方继续履行合同或承担违约责任。

3. 评估损失并主张赔偿

• 实际损失范围：
  • 直接损失：已支付的装修费用、设备采购款、员工工资等；
  • 预期利益损失：因解约导致的未来经营利润损失（需提供证据证明，如历史营收数据、行业平均利润率）；
  • 违约金：若合同约定了违约金条款，可按约定主张，但对方可能以“违约金过高”为由请求法院调整。
• 赔偿方式：
  • 协商解决：与对方谈判，争取通过补偿金、租金减免等方式达成和解；
  • 诉讼/仲裁：若协商无果，可向法院起诉或依据仲裁条款申请仲裁，要求对方赔偿损失并继续履行合同（若合同仍有履行可能）。

4. 应对策略建议

• 若希望继续合作：
  • 与对方沟通，明确装修进度及完工时间，提供书面承诺减少对方顾虑；
  • 协商调整租金支付方式或期限，分担短期经营压力。
• 若接受解约：
  • 要求对方签署解约协议，明确赔偿金额及支付时间；
  • 及时止损，停止装修投入，保留已发生费用的证据（如合同、发票、付款记录）。
• 若对方恶意解约：
  • 发送律师函警告，固定对方违约证据（如聊天记录、邮件）；
  • 提起诉讼或申请财产保全，防止对方转移资产。

提示：门店装修解约纠纷涉及合同履行、违约责任、损失计算等多重法律问题，建议根据具体合同条款及证据情况制定应对方案。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体细节。