关于雇佣三轮车拉二氧化碳发生事故的责任问题，这通常涉及多个法律层面的考量，包括雇佣关系、运输安全、事故责任划分等。以下是我从不同角度为您进行的分析：

1. 雇佣关系下的责任划分：

   • 在雇佣关系中，雇主通常对雇员在执行工作任务过程中造成的损害承担一定的责任。这包括因雇员的过失或故意行为导致的第三方损害，以及雇员自身在执行任务时受到的伤害。
   • 如果三轮车司机是受雇于您或您的公司，且在执行拉二氧化碳的任务时发生事故，那么根据雇佣关系的原则，您或您的公司可能需要承担一定的赔偿责任。这包括医疗费用、误工费、残疾赔偿金等，具体取决于事故的严重程度和当地的法律规定。

2. 运输安全责任：

   • 运输二氧化碳等危险品需要遵守严格的安全规定和操作程序。如果事故是由于违反这些规定或程序导致的，那么责任可能更多地落在运输方或相关责任人身上。
   • 您需要确认三轮车司机是否具备运输危险品的资质和许可，以及是否遵守了相关的安全规定。如果司机没有相应的资质或违反了安全规定，那么这可能成为划分责任的重要因素。

3. 事故责任的具体划分：

   • 事故责任的具体划分通常取决于事故发生的具体情况、各方的过错程度以及当地的法律规定。
   • 在事故发生后，应尽快报警并等待交警部门进行事故调查和责任认定。交警部门会根据现场勘查、证人证言、监控录像等证据来划分事故责任。
   • 如果对交警部门的责任认定有异议，您可以在规定的时间内提出复核申请或通过法律途径解决。

4. 可能的法律后果：

   • 根据事故责任的划分，您或您的公司可能需要承担民事赔偿责任，包括赔偿受害方的医疗费用、财产损失等。
   • 如果事故涉及违反交通运输管理法规的行为，如超载、超速、无证驾驶等，那么相关责任人还可能面临行政处罚或刑事责任。

针对您的情况，我建议您采取以下措施：

• 立即报警并保护现场：在事故发生后，应立即报警并等待交警部门到来处理。同时，保护好事故现场，以便交警部门进行勘查和调查。
• 收集证据：尽可能收集与事故相关的证据，如现场照片、监控录像、证人证言等。这些证据将有助于后续的事故责任认定和赔偿协商。
• 咨询专业律师：由于事故责任划分和赔偿问题可能涉及复杂的法律条款和程序，我建议您咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。

最后，我需要强调的是，每个事故的具体情况都是独特的，因此上述分析仅供参考。如果您有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。