关于您提出的“工人男性55岁能否退休”的问题，这需要根据当前的退休政策以及您的具体情况来综合判断。

首先，我们需要明确的是，根据以往的政策，一般情况下，男性工人的法定退休年龄是60周岁。这是基于与单位建立全日制劳动关系的标准来执行的。然而，也存在一些特殊情况，允许男性工人在55周岁时退休。

1. 特殊工种提前退休：

   • 如果您从事的是高空、高温、井下等国家规定的特殊工种，并且累计工作年限达到了相关标准（例如高空作业满10年），那么您是有可能提前退休的，男性可以在55周岁时退休。

2. 渐进式延迟法定退休年龄政策：

   • 但值得注意的是，从2025年1月1日起，我国将开始实施渐进式延迟法定退休年龄的政策。根据这一政策，男职工的法定退休年龄将逐步从60周岁延迟至63周岁。不过，这一政策是逐步实施的，且有一定的弹性空间。
   • 具体来说，从2025年1月1日起，男职工的法定退休年龄每四个月将延迟一个月，直至逐步延迟至63周岁。但在这个过程中，职工达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄60周岁。

3. 社保缴费年限：

   • 无论您选择何时退休，都需要确保您的社保（主要是职工基本养老保险）累计缴费满15年（从2030年1月1日起，这一年限将逐步提高至20年）。只有满足这一条件，您才能在达到退休年龄后申请退休并领取养老金。

4. 其他情况：

   • 如果您是退休返聘的劳务关系，即已办理退休后被单位再次聘用，那么就没有法定退休年龄的限制了。退休时间将由您和单位双方协商约定，且单位也无需再为您缴纳社保。

综合以上信息，如果您不是从事特殊工种，且不考虑渐进式延迟退休政策的影响（因为该政策是逐步实施的，且您目前55岁，可能还未直接受到延迟退休的影响），那么按照以往的政策，您还需要再工作5年，达到60周岁才能退休。但如果您从事的是特殊工种，并且累计工作年限达标，那么您是有可能在55周岁时提前退休的。

建议：

• 如果您对退休政策有进一步的疑问或需要更具体的指导，建议您咨询当地的人社部门或社保机构，他们可以根据您的具体情况提供更准确的解答。
• 同时，您也可以关注国家关于退休政策的最新动态，以便及时了解并适应政策的变化。