法院判决后，每年执行工资并没有一个固定的、统一的时限，但执行程序本身有明确的法律规定和时限要求。以下从几个方面详细解释：

1. 执行申请的时限：

   • 根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。这意味着，从判决生效之日起，您有两年的时间来向法院申请执行，如果在这期间内发生了某些法定事由（如双方达成和解协议等），导致申请执行时效中止或中断，那么申请执行的时间可以相应延长。

2. 执行过程中的时限：

   • 一旦申请执行，法院会在立案后一定时间内（通常是七日内）向被执行人发出执行通知，责令其在指定的期间内履行生效法律文书确定的义务。
   • 如果被执行人逾期不履行，法院可以采取多种执行措施，如查询、冻结、划拨被执行人的存款，扣留、提取被执行人的收入等。这些执行措施的实施，并没有一个固定的“每年执行一次”的限制，而是根据案件的具体情况和执行需要来决定。
   • 在执行过程中，如果发现被执行人有可供执行的财产，法院会及时采取措施进行执行。如果被执行人确实没有可供执行的财产，或者财产不足以清偿全部债务，法院可能会裁定终结本次执行程序，并告知申请执行人发现被执行人有可供执行财产时可以再次申请执行。

3. 关于“每年执行工资”的误解：

   • 实际上，法院执行工资并不是按照“每年”这样的固定周期来进行的。而是根据被执行人的工资收入情况、债务金额以及法院的执行安排等多种因素来综合考虑。
   • 如果被执行人有稳定的工资收入，法院可能会根据债务金额和被执行人的实际情况，裁定每月或每季度从被执行人的工资中扣除一定金额用于偿还债务。但这种扣除并不是固定的“每年执行一次”，而是根据具体情况灵活调整。

建议：

• 如果您已经获得了法院的判决，并且被执行人未履行义务，建议您及时向法院申请执行，并积极配合法院的执行工作。
• 在执行过程中，如果您发现被执行人有可供执行的财产或收入情况发生变化，应及时向法院提供相关信息，以便法院及时采取执行措施。
• 如果您对执行过程有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见。