事故赔偿中的务工费（即误工费）并非固定为每天120元，其标准需根据受害人的实际收入情况、行业平均收入及地区经济水平等因素综合确定。具体分析如下：

1. 误工费的计算原则
   根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定：

   • 有固定收入：按实际减少的收入计算（需提供工资流水、纳税证明等）；
     
   • 无固定收入：参照最近三年平均收入或当地同行业、同工种平均收入计算；
     
   • 无法证明收入：可参照受诉法院所在地上一年度职工平均工资计算。

2. 120元/天的适用场景
   若受害人无法证明实际收入，且当地法院采用简化计算方式（如部分地区对农村居民或无固定收入者设定统一标准），可能参考120元/天。但这一标准并非全国统一，需结合以下因素：

   • 地区差异：经济发达地区标准可能更高（如一线城市可能达200-300元/天）；
     
   • 行业差异：高收入行业（如IT、金融）误工费可能远超120元/天；
     
   • 证据充分性：若能提供劳动合同、银行流水等证明实际收入，法院会优先按实际损失赔偿。

3. 实务建议

   • 保留证据：务必保存工资单、完税证明、误工证明等材料；
     
   • 协商与诉讼：若与对方或保险公司协商未果，可向法院起诉，由法院根据证据认定标准；
     
   • 地区政策：部分省份会发布交通事故赔偿标准参考，可查询当地高院文件。

总结：误工费无固定标准，120元/天仅是部分场景下的参考值。具体金额需结合收入证明、地区经济水平及行业特性综合判断。如有疑问，可进一步提供细节，我会为您详细分析。