老板辱骂顾客是否会被拘留，需根据辱骂行为的情节严重程度及造成的后果来判断。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 民事责任方面

   • 老板辱骂顾客，首先侵犯了顾客的名誉权。依据《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条，顾客有权要求老板停止侵权行为，赔礼道歉，并赔偿因辱骂行为导致的精神损失及其他相关损失（如因辱骂引发的医疗费用等）。

2. 行政责任方面

   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条，公然侮辱他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，并可并处五百元以下罚款。
   • 如果老板的辱骂行为构成公然侮辱，且情节严重，那么老板可能会面临治安处罚，包括拘留和罚款。

3. 刑事责任方面

   • 在极为严重的情况下，若老板的辱骂行为构成公然侮辱且情节严重到触犯《中华人民共和国刑法》第二百四十六条的规定，即“以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利”，那么老板可能会面临刑事责任。但需要注意的是，此罪行属告诉才处理，即需要顾客自行向法院提起诉讼，除非严重危害社会秩序和国家利益。

4. 消费者权益保护方面

   • 若辱骂行为发生在消费过程中，顾客还可依据《中华人民共和国消费者权益保护法》要求商家（即老板）停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并赔偿损失。商家有义务保护消费者的合法权益，包括人格尊严不受侵犯。

针对此问题的处理建议：

• 顾客角度：

  • 如果遭遇老板辱骂，首先保持冷静，避免与老板发生进一步冲突。
  • 收集证据，如录音、录像或目击者证言，以证明老板的辱骂行为。
  • 可以向商家提出投诉，要求商家给予合理赔偿和道歉。
  • 如果商家不予理会或处理不当，可以向消费者协会或相关监管部门投诉，甚至考虑通过法律途径维护自己的权益。

• 老板角度：

  • 作为商家，应尊重每一位顾客，避免使用辱骂性语言。
  • 如果因情绪失控或误解而辱骂了顾客，应立即向顾客道歉，并寻求顾客的谅解。
  • 积极与顾客沟通，了解顾客的需求和不满，努力改进服务质量，避免类似事件再次发生。

总之，老板辱骂顾客是一种不道德且可能违法的行为。作为商家，应时刻牢记尊重顾客、保护顾客权益的重要性；作为顾客，在遭遇此类事件时也应勇敢维护自己的合法权益。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。