结论：收入证明上分公司盖总公司章的情况，一般不符合规范，通常建议使用分公司自己的公章或人事部门章来开具收入证明。

分析说明：

1. 公司公章的法律效力：

   • 公司公章是公司处理内外部事务的正式印鉴，具有最高的法律效力。加盖公章的文件代表公司的正式行为，被广泛认可。
   • 在收入证明上加盖公司公章，能够最有力地证明该证明的真实性和合法性。但这里的“公司公章”通常指的是出具证明的公司的公章，即如果是分公司出具的证明，应加盖分公司的公章。

2. 分公司与总公司的关系：

   • 分公司是总公司的分支机构，虽然法律上可能不具有独立的法人资格，但在日常经营中，分公司通常有自己的公章，用于处理其业务范围内的事务。
   • 总公司公章主要用于总公司层面的文件和事务，一般不直接用于分公司的文件，除非有特别授权或规定。

3. 收入证明的盖章规范：

   • 收入证明一般需要加盖出具证明的公司的公章或人事部门章，以证明其真实性和合法性。
   • 如果分公司出具收入证明却加盖总公司公章，可能会引发关于证明真实性和合法性的质疑，因为这并不符合常规的盖章规范。

4. 实际操作中的建议：

   • 为了确保收入证明的有效性和合法性，建议分公司使用自己的公章或人事部门章来开具收入证明。
   • 如果确实需要加盖总公司公章（例如，因特定机构或场合的特殊要求），应事先获得总公司的明确授权，并在证明中注明相关情况，以避免后续纠纷。

特殊场景下的考虑：

• 在某些特殊情况下，如分公司没有独立的公章或人事部门章，或者总公司对分公司有特别的授权和管理规定，可能会允许分公司使用总公司公章来开具收入证明。但这种情况较为罕见，且需要严格的授权和审批流程。

后续行动建议：

• 如果您作为分公司员工或管理者，需要开具收入证明，请首先确认分公司是否有独立的公章或人事部门章，并使用这些印章来开具证明。
• 如果确实需要使用总公司公章，请事先与总公司沟通并获得明确授权，同时确保在证明中注明相关情况。
• 如果您对收入证明的盖章规范或相关法律问题有疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。