会计因侵占公款且拒不退还，可能构成职务侵占罪，具体量刑需结合侵占金额、情节严重性等因素综合判断。以下从法律定性、量刑标准、追赃挽损三个角度展开分析：

1. 法律定性：构成职务侵占罪

根据《刑法》第271条，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。

• 关键要素：
  
  • 主体身份：需是单位会计（利用职务便利）；
    
  • 行为方式：通过伪造账目、截留收入等手段侵占公款；
    
  • 主观故意：以非法占有为目的，且拒不退还。
    
• 若会计同时具有国家工作人员身份（如国企会计），则可能构成贪污罪（《刑法》第382条），量刑更重。

2. 量刑标准：根据金额和情节划分

职务侵占罪的量刑分为三档，具体需结合当地司法解释确定“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”的标准（例如，部分地区以6万元、100万元为分界点）：

• 数额较大（6万元以上）：处3年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；
  
• 数额巨大（100万元以上）：处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金；
  
• 数额特别巨大（1500万元以上）：处10年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
  
• 加重情节：若侵占救灾、抢险等特定款物，或多次侵占、拒不退赃等，可能从重处罚。

3. 追赃挽损：单位可同步主张民事赔偿

即使会计被刑事定罪，单位仍可通过民事诉讼要求其返还侵占款项及赔偿损失（《民法典》第1184条）。若会计无偿还能力，单位可申请强制执行其财产（如房产、车辆、工资等），或追究其配偶、亲属是否涉及共同侵占或转移财产。

4. 实务建议

• 立即报案：单位应向公安机关经侦部门报案，提交账目凭证、转账记录等证据；
  
• 固定证据：委托会计师事务所审计账目，锁定侵占金额及手段；
  
• 协商退赃：若会计愿意部分退赃，可争取从轻处罚（如缓刑或减轻量刑档次）；
  
• 关注程序：确保刑事立案后，同步提起刑事附带民事诉讼，提高追偿效率。

提示：具体案件需结合当地司法实践和证据情况判断，若涉及复杂情节（如多人共谋、跨地区作案），建议进一步提供细节以便针对性分析。