针对公司行贿30万的处理方式，以下是从法律角度的详细分析：

1. 法律定性及量刑标准：

   • 公司行贿30万，若构成行贿罪，将依据《中华人民共和国刑法》第三百九十条进行处罚。该条款规定，对犯行贿罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
   • 在此情况下，30万的行贿数额虽未直接达到“情节特别严重”的标准，但已属于数额较大的情形，若不存在其他严重情节，一般可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的处罚。然而，具体量刑还需考虑行贿的动机、手段、后果以及公司的认罪态度等因素。

2. 可能的从轻或减轻处罚情节：

   • 自首：若公司在被追诉前主动投案，并如实交代行贿行为，构成自首，可以从轻或者减轻处罚。犯罪较轻的，甚至可以免除处罚。
   • 立功表现：如果公司能揭发他人犯罪行为且查证属实，或提供重要线索帮助侦破其他案件，即构成立功，可以从轻或者减轻处罚；有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。
   • 被追诉前主动交待行贿行为：依据《刑法》第三百九十条第二款，公司在被追诉前主动交待行贿行为的，同样可以从轻或者减轻处罚；在特定情况下，如犯罪较轻、对侦破重大案件起关键作用或有重大立功表现时，可以减轻或者免除处罚。

3. 法律建议及行动指南：

   • 立即停止行贿行为：公司应立即停止任何形式的行贿活动，避免进一步违法。
   • 积极配合调查：若公司已被立案侦查，应积极配合司法机关的调查工作，如实供述行贿事实，争取从宽处理。
   • 寻求法律帮助：公司应尽快咨询专业律师，了解自身法律权益和义务，制定合适的辩护策略。律师将根据公司具体情况，提供法律意见和辩护方案，帮助公司争取最有利的法律结果。
   • 加强内部管理：公司应加强内部管理，完善合规制度，防止类似行贿行为再次发生。通过加强员工培训、建立监督机制等措施，提高公司的法律意识和合规水平。

4. 法律后果及风险提示：

   • 若公司被认定构成行贿罪，将面临严厉的刑事制裁，包括有期徒刑、拘役和罚金等。这不仅会损害公司的声誉和利益，还可能对公司的经营和发展造成严重影响。
   • 行贿行为还可能引发其他法律风险，如被列入失信被执行人名单、受到行政处罚等。这些后果将进一步加剧公司的困境和损失。

综上所述，公司行贿30万是一个严重的法律行为，将受到法律的严厉制裁。然而，通过积极采取自首、立功表现、被追诉前主动交待行贿行为等措施，公司仍有可能在法律框架内争取到相对有利的结果。但更重要的是，公司应坚守法律和道德的底线，远离任何非法活动，共同维护社会的公平和正义。如有任何法律问题或疑虑，请直接向我咨询。