审议董事和高管薪酬是否算关联交易，需分情况讨论：

1. 一般情况下的审议：

   • 在公司正常的治理结构中，董事和高管的薪酬通常由董事会或薪酬委员会进行审议和决定。这一过程本身，如果仅涉及对薪酬水平的合理评估、市场薪酬水平的对比、公司财务状况的考虑等，并不直接构成关联交易。关联交易通常指的是具有关联关系的主体之间进行的交易，这种交易可能因关联关系的存在而影响交易的公平性和公正性。

2. 涉及关联方时的审议：

   • 如果审议董事或高管薪酬的过程中，涉及到了与这些董事或高管有关联关系的主体（如他们控制的企业、他们的亲属控制的企业等），并且这种关联关系可能影响薪酬审议的公正性和合理性，那么这种情况就可能被视为关联交易。例如，如果一位董事同时是一家供应商的大股东，而该供应商的报价或合同条款与董事的薪酬审议存在某种联系，这就可能构成关联交易。

3. 关联交易的认定标准：

   • 关联交易的认定通常依据公司章程、相关法律法规以及证券监管机构的规定。一般来说，如果交易双方存在控制关系、重大影响关系或其他可能导致交易不公平的关系，且交易金额较大或对公司财务状况有重大影响，就可能被认定为关联交易。

4. 法律后果与合规建议：

   • 如果审议董事和高管薪酬被认定为关联交易，那么公司需要遵循相关的法律法规和公司章程的规定，进行充分的披露和审批。未按规定进行披露和审批的关联交易，可能面临法律上的挑战和监管机构的处罚。
   • 合规建议：公司应建立健全的关联交易管理制度，明确关联交易的认定标准、审批程序和披露要求。在审议董事和高管薪酬时，应特别注意是否存在关联关系，并确保审议过程的公正性和合理性。如果涉及关联交易，应按照规定进行披露和审批，以避免法律风险。

总结来说，审议董事和高管薪酬本身并不直接构成关联交易，但如果在审议过程中涉及到了与董事或高管有关联关系的主体，且这种关联关系可能影响审议的公正性和合理性，那么就可能被视为关联交易。公司应建立健全的关联交易管理制度，以确保审议过程的合规性和公正性。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。