关于无固定收入者的误工费赔偿标准，并非简单地按照城镇单位或非营利单位的标准来赔偿，而是需要综合考虑受害人的实际收入情况以及相关法律规定来确定。以下是对这一问题的详细分析：

一、误工费的基本概念

误工费是指受害人因遭受人身伤害，无法从事正常工作而实际减少的收入。对于无固定收入者，其误工费的计算相对复杂，需要依据其最近三年的平均收入状况或者参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。

二、无固定收入者的误工费计算方式

1. 有最近三年平均收入证明的情况：

   • 如果受害人能够提供其最近三年的平均收入证明，那么误工费将按照这一平均收入来计算。具体公式为：误工费 = 最近三年平均收入 × 误工时间。

2. 无最近三年平均收入证明的情况：

   • 如果受害人无法提供其最近三年的平均收入证明，那么误工费将参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。这里的“当地”通常指的是受害人所在地或者事故发生地。
   • 具体来说，可以查阅当地统计局或者人力资源和社会保障部门发布的上一年度职工平均工资数据，然后根据受害人的误工时间来计算误工费。公式为：误工费 = 当地相同或相近行业上一年度职工平均工资 × 误工时间。

三、关于城镇单位与非营利单位的考虑

• 在计算误工费时，并不直接区分城镇单位或非营利单位的标准。而是更关注受害人的实际收入情况以及所在行业的平均工资水平。
• 如果受害人虽然无固定收入，但能够证明其从事的是某个特定行业，并且该行业有明确的平均工资标准，那么可以参照该行业的平均工资来计算误工费。
• 如果受害人无法证明其从事的具体行业，或者该行业没有明确的平均工资标准，那么可能需要综合考虑多种因素，如受害人的技能水平、工作经验、市场行情等，来合理确定误工费的数额。

四、实际操作中的建议

1. 收集证据：

   • 受害人应尽可能收集能够证明其最近三年平均收入的证据，如银行流水、纳税记录、工资单等。
   • 如果无法提供这些证据，可以尝试收集能够证明其从事行业的平均工资水平的证据，如行业报告、统计局数据等。

2. 咨询专业人士：

   • 在计算误工费时，如果遇到困难或不确定的地方，建议咨询专业的律师或法律工作者，以确保计算的准确性和合法性。

3. 合理主张权益：

   • 受害人应根据自己的实际情况和法律规定，合理主张误工费的数额。不要过高或过低地估计自己的损失，以免影响赔偿结果的公正性。

总结来说，无固定收入者的误工费赔偿标准并非简单地按照城镇单位或非营利单位的标准来赔偿，而是需要综合考虑受害人的实际收入情况、所在行业的平均工资水平以及相关法律规定来确定。如果你在这方面遇到具体问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。