因乘坐斜的电梯（自动扶梯或自动人行道）受伤，赔偿问题需根据具体责任划分来确定，一般可分以下几种情况处理：

1. 电梯存在质量问题或维护不当，由电梯生产商或维护方承担赔偿责任
   若电梯本身存在设计缺陷、制造瑕疵（如梯级塌陷、扶手带断裂），或因未按规定进行日常维护、检修导致事故（如制动器失灵、紧急停止装置失效），根据《民法典》第1202条（产品责任）和第1203条（产品缺陷召回义务），生产商或维护方需承担侵权责任。
   关键证据：需通过市场监管部门委托的特种设备检验机构出具的事故鉴定报告，证明电梯存在质量问题或维护漏洞。

2. 电梯管理方未尽安全保障义务，由管理方承担赔偿责任
   若电梯管理方（如商场、地铁站、物业公司）未在显著位置张贴安全警示标志、未安排专人巡查、未及时处理乘客违规行为（如攀爬扶手、逆行），导致乘客受伤，根据《民法典》第1198条（安全保障义务人责任），管理方需承担相应赔偿责任。
   典型场景：例如电梯入口处积水未清理导致滑倒，或电梯运行中突然停止但管理方未及时启动应急预案。

3. 乘客自身存在过错，可减轻或免除对方赔偿责任
   若乘客因故意或重大过失导致受伤（如强行跨越扶手带、在梯级上跳跃、携带超长物品卡入梯级缝隙），根据《民法典》第1173条（过失相抵原则），法院可能根据双方过错程度划分责任比例。例如乘客承担70%责任，管理方承担30%。
   例外情形：若乘客为未成年人或行动不便的老人，管理方需承担更高注意义务，此时乘客过错可能被部分豁免。

4. 第三方行为导致受伤，由第三方承担赔偿责任
   若因其他乘客推搡、故意破坏电梯设备等行为导致受伤，根据《民法典》第1165条（一般侵权责任），直接侵权人需承担赔偿责任。若管理方未及时制止第三方行为，可能需承担补充责任。
   举证要点：需通过监控录像、证人证言等证明第三方行为与损害结果的因果关系。

具体赔偿范围包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等实际支出，若构成伤残还可主张残疾赔偿金、精神损害抚慰金。赔偿流程建议：

1. 立即报警并联系管理方，要求封存电梯运行记录、监控录像；
   
2. 保存医疗票据、病历、用药清单等证据；
   
3. 通过市场监管部门或特种设备协会申请事故鉴定；
   
4. 协商不成可向法院起诉，建议同步申请财产保全防止对方转移资产。
   

若涉及复杂责任认定或大额赔偿，可进一步向我说明事故细节（如电梯类型、受伤原因、管理方响应情况等），我会结合具体证据链为您分析诉讼策略。