年龄超过60岁本身并不直接构成工资税款退还的法定条件，但满足特定情形时可以申请退税。具体分析如下：

1. 常规纳税义务不因年龄豁免
   根据我国《个人所得税法》，居民个人取得工资薪金所得需按月预缴税款，次年3-6月办理汇算清缴。年龄超过60岁并非法定免税条件，只要收入达到纳税标准（如月收入超过5000元），仍需依法纳税。

2. 可能退税的法定情形
   若符合以下条件之一，可在年度汇算时申请退税：

   • 专项附加扣除未足额享受：如赡养60岁以上父母可享受每月2000元专项扣除（独生子女全额扣除，非独生子女分摊扣除）；
     
   • 预缴税款时未申报扣除项：如大病医疗支出（年度超1.5万元部分）、子女教育支出等未在预缴时扣除；
     
   • 年度综合所得不足6万元但已预缴税款：如年中退休导致全年收入低于起征点；
     
   • 存在重复扣缴或计算错误：如两处以上工资薪金所得合并后适用税率降低。

3. 特殊群体优惠政策

   • 退休金免税：根据《个人所得税法》第四条，基本养老金或退休费免征个人所得税，但退休后返聘取得的工资仍需纳税；
     
   • 残疾、孤老人员等特殊照顾：部分地区对符合条件的老年人有地方性减税政策，需以当地税务机关规定为准。

操作建议：

1. 登录个人所得税APP，在”综合所得年度汇算”模块核对收入、扣除项及已缴税额；
   
2. 重点检查赡养老人、继续教育等专项附加扣除是否完整申报；
   
3. 若存在多缴情况，系统会自动计算应退税额，按提示提交银行卡信息即可完成退税。
   

如有其他收入类型（如劳务报酬、稿酬）或复杂税务情况，可进一步向我说明具体情形，我将为您详细分析。