结论：是否承担责任需视具体情况而定，主要取决于您是否仍被登记为商铺法人、是否实际参与公司经营以及公司债务的性质等因素。以下从不同角度为您详细分析：

1. 若您已不再担任公司商铺法人，且已完成工商变更登记：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国公司法》及相关规定，公司法人的变更需在工商行政管理部门进行登记，登记后即产生对外公示效力。若您已完成变更登记，则从法律上讲，您已不再是该商铺的法人，无需对公司后续的债务或法律责任承担责任。
   • 建议：确保您已办理完所有变更手续，并保留好相关证明文件，如变更登记通知书等，以备不时之需。

2. 若您虽不再在公司工作，但未办理工商变更登记，仍被登记为商铺法人：

   • 法律背景：在工商登记未变更的情况下，您仍被视为该商铺的法人，需对外承担相应的法律责任。这包括但不限于公司债务、合同纠纷等。即使您已实际离开公司，不参与经营，也可能因法人身份而卷入法律纠纷。
   • 建议：尽快与公司协商办理工商变更登记手续，将法人身份变更给实际负责的人。同时，保留好您已离开公司的相关证据，如离职证明、交接单等，以证明您已不再参与公司经营。

3. 若公司存在违法行为或债务纠纷，且您作为法人可能涉及连带责任：

   • 法律背景：在某些情况下，如公司存在违法行为（如偷税漏税、非法经营等）或债务纠纷，且法人被认定为直接责任人员或存在过错时，法人可能需要承担连带责任。这取决于具体案件的事实和法律规定。
   • 建议：若您担心可能涉及此类责任，建议咨询专业律师进行详细评估。律师将根据您的具体情况、公司经营状况以及相关法律法规，为您提供针对性的法律建议。

4. 关于公司法务与劳动工伤的交叉问题：

   • 若您因公司原因受到工伤，且公司未履行相关赔偿义务：即使您已离开公司，仍有权向公司主张工伤赔偿。此时，您作为受害者，与公司之间的法律关系主要基于工伤保险条例等法律法规，与您是否仍为公司法人无直接关联。
   • 建议：若您遭遇此类情况，建议及时收集相关证据（如工伤认定书、医疗费用单据等），并咨询专业律师以维护自身合法权益。

总结与进一步思考：是否承担责任需综合考虑多个因素，包括您是否仍被登记为法人、是否实际参与经营、公司债务的性质以及是否存在违法行为等。若您对此仍有疑问或担忧，建议直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供针对性的法律建议。