劳动仲裁后公司不服，在特定条件下是可以申请财产保全的。以下是对这一问题的详细分析：
一、财产保全的适用条件
财产保全通常是在诉讼或仲裁过程中，为了防止一方当事人转移、隐匿或毁损财产，导致将来判决或裁决难以执行，而由法院或仲裁机构采取的一种临时性强制措施。在劳动仲裁后，如果公司不服仲裁裁决，并计划向法院提起诉讼，且存在以下情形之一，公司可以向法院申请财产保全：
- 有转移、隐匿财产的可能：如果公司有迹象表明可能会转移、隐匿其财产，以逃避将来可能承担的法律责任，那么法院可能会考虑采取财产保全措施。
- 不采取保全措施可能导致判决难以执行：如果法院认为，如果不采取保全措施，将来即使作出有利于申请人的判决，也可能因为公司财产的减少或消失而难以执行。
二、财产保全的申请流程
- 提交申请：公司需要向受理其诉讼的法院提交财产保全申请书，并附上相关证据材料，如仲裁裁决书、诉讼材料等，以证明其申请财产保全的合理性和必要性。
- 提供担保：根据法律规定，申请财产保全通常需要提供一定的担保，以确保如果保全措施错误，能够赔偿因此给被申请人造成的损失。担保的形式可以是现金、房产、车辆等。
- 法院审查：法院会对公司的申请进行审查，包括审查申请书的合法性、担保的充足性以及是否存在保全的必要性等。
- 作出裁定：如果法院认为申请符合条件，会作出财产保全的裁定，并采取相应的保全措施，如查封、扣押、冻结公司的财产等。
三、注意事项
- 及时申请：如果公司认为有必要申请财产保全，应在提起诉讼后尽快向法院提出申请，以免错过最佳时机。
- 合理担保：公司应提供充足的担保，以确保保全措施的顺利实施。如果担保不足，法院可能会拒绝保全申请。
- 遵守法律程序：公司在申请财产保全时，应严格遵守法律程序，不得采取非法手段或侵犯他人合法权益。
四、法律后果
如果公司成功申请了财产保全，且将来法院的判决支持了公司的诉讼请求，那么保全的财产将用于执行判决。如果保全措施错误或法院最终判决不支持公司的诉讼请求，公司可能需要承担因此给被申请人造成的损失赔偿责任。
建议：如果公司不服劳动仲裁裁决并考虑申请财产保全，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。同时，公司也应密切关注案件的进展情况，及时采取必要的法律措施以维护自身权益。如果你有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，可以直接向我咨询。