工厂挂五星红旗并不违法，反而是在表达对国家的热爱和尊重，是符合法律规定的正当行为。以下从多个角度为你详细分析：
法律背景与规定
根据《中华人民共和国国旗法》的相关规定，国旗是国家的象征和标志，每个公民和组织都应当尊重和爱护国旗。该法并未对工厂等场所悬挂国旗作出限制，反而鼓励公民和组织在适当场合悬挂国旗，以表达爱国情感。因此，工厂作为社会组织的一种，悬挂五星红旗是合法的，也是值得提倡的。
悬挂国旗的注意事项
虽然工厂悬挂国旗不违法，但在悬挂过程中也需要注意以下几点，以确保符合法律要求和社会规范：
国旗的完好性：悬挂的国旗应当保持完好，不得有破损、污损或褪色等情况。如果国旗出现损坏，应及时更换，以维护国旗的尊严。
悬挂的场合与方式：国旗应当在适当的场合悬挂，如工厂大门、办公楼前等显眼位置。同时，悬挂的方式也应当符合规范，不得随意歪斜或倒挂。
尊重国旗的仪式：在悬挂国旗时，可以举行简单的升旗仪式，以表达对国家的敬意。同时，工厂员工也应当尊重国旗，不得在国旗附近进行不雅行为或发表不当言论。
可能的法律后果
如果工厂在悬挂国旗过程中违反了相关规定，如使用破损、污损的国旗，或者以不恰当的方式悬挂国旗，可能会面临一定的法律后果。虽然《国旗法》并未明确规定具体的处罚措施，但根据相关法律法规的精神，这种行为可能会被视为对国家象征的不尊重，从而受到社会舆论的谴责或相关部门的批评教育。
实际建议
为了确保工厂悬挂国旗的合法性和规范性，我建议工厂在悬挂国旗前可以了解并遵守《国旗法》的相关规定。同时，工厂也可以定期组织员工学习国旗法等相关法律法规，提高员工的法律意识和爱国情感。
如果你在劳动工伤或建设工程领域有任何法律问题，或者对悬挂国旗等法律问题有进一步的疑问，都可以直接向我咨询。我会用我的专业知识和经验，为你提供全面、准确的法律解答。