您好，关于您提出的“做保安能否隐藏案底”的问题，这是一个涉及法律和职业规范的重要问题，我需要给您详细且准确的解答。

首先，根据国务院颁布的《保安服务管理条例》第十七条的明确规定，曾因故意犯罪被刑事处罚的人员是不得担任保安员的。这一规定是为了保障保安服务的质量和安全，确保保安人员具备良好的品行和职业操守。因此，从法律层面来说，有犯罪记录的人员是不符合担任保安员的基本条件的。

其次，关于“隐藏案底”的问题，我必须明确指出，隐藏或伪造个人犯罪记录是违法的行为，不仅违反了法律法规，也违背了职业道德和诚信原则。在保安服务行业中，诚信和透明度是至关重要的，任何试图隐藏或伪造个人记录的行为都可能导致严重的法律后果和职业风险。

此外，即使您在入职时未被查出有犯罪记录，但一旦后续被发现，保安公司有权依据相关法律规定解除与您的劳动关系，并且可能不需要承担任何经济补偿责任。相反，如果您有证据证明公司知道了您有前科的事实仍然雇佣您，但后来又违法解除劳动合同，那么您有权去劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁，要求公司支付相应的经济补偿。

综上所述，我建议您不要试图隐藏或伪造个人犯罪记录，而是应该遵守法律法规和职业道德规范，选择符合自己条件的职业道路。如果您对保安服务行业有浓厚的兴趣，但确实存在犯罪记录，那么您可以考虑通过其他途径来提升自己的职业素养和技能水平，或者选择其他适合自己的职业方向。

希望我的解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。