交强险与工伤险可以同时就伤残进行赔偿，但二者赔偿范围和标准不同，具体赔偿金额需根据实际情况计算。以下从交强险和工伤险的赔偿规则、二者能否同时获赔、赔偿金额计算方式等角度详细说明：
交强险与工伤险的赔偿规则
- 交强险：全称机动车交通事故责任强制保险，是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人（不包括本车人员和被保险人）的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。在伤残赔偿方面，主要涵盖残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费，被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金等。
- 工伤险：是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。伤残赔偿项目包括一次性伤残补助金、伤残津贴（一至四级伤残）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（五至十级伤残，解除劳动关系时）等。
交强险与工伤险能否同时获赔
可以同时获赔。当劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，既符合工伤认定条件，又属于交强险的赔偿范围。此时，劳动者既可以依据《工伤保险条例》获得工伤赔偿，又可以依据《道路交通安全法》等规定，从交强险中获得相应的赔偿。这是因为交强险和工伤险是基于不同的法律关系和赔偿原则，交强险是基于侵权责任，由侵权方（或其保险公司）对受害者进行赔偿；工伤险是基于劳动关系，由用人单位或社会保险机构对劳动者因工作遭受的事故伤害进行赔偿。二者并不冲突，劳动者有权同时主张。
赔偿金额计算方式
- 交强险伤残赔偿限额：目前有责情况下最高为18万元，无责情况下最高为1.8万元。具体赔偿金额根据受害者的伤残程度、实际损失等因素，在限额内进行计算。例如，残疾赔偿金根据受害者丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
- 工伤险伤残赔偿金额：
- 一次性伤残补助金：以本人工资为基数，根据伤残等级不同，支付不同月数的本人工资。例如，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，以此类推，十级伤残为7个月的本人工资。
- 伤残津贴：一级至四级伤残的劳动者，保留劳动关系，退出工作岗位，由工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五级至十级伤残的劳动者，与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
注意事项
在实际操作中，由于交强险和工伤险的赔偿涉及多个环节和复杂的计算，建议受害者或其家属及时收集相关证据，如交通事故责任认定书、工伤认定决定书、医疗费用发票、伤残鉴定报告等，并咨询专业人士，以确保自身权益得到充分保障。
如果你在交强险和工伤险赔偿方面还有其他疑问，或者遇到了具体的法律问题，欢迎随时向我咨询。