结论是：在工地上仅工作一个小时就摔倒，只要符合工伤认定的条件，是可以被认定为工伤的。下面我将从多个角度为您详细分析：
一、工伤认定的基本条件
根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定主要基于以下几个条件：
工作时间：员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这里的工作时间不仅包括正常的工作时间，也包括加班时间以及因工作需要而临时安排的工作时间。
工作场所：工作场所是指员工从事工作活动的地点，包括但不限于办公室、工厂、工地等。在工地上摔倒，显然是在工作场所内发生的。
工作原因：员工因工作原因受到事故伤害，是工伤认定的核心要素。这包括直接因工作导致的伤害，也包括在工作过程中因履行工作职责而间接导致的伤害。
二、具体到您的案例
工作时间：虽然您仅在工地上工作了一个小时，但这并不影响工伤认定的时间条件。只要是在工作时间段内，无论时间长短，都有可能构成工伤。
工作场所：您是在工地上摔倒的，工地是您的工作场所，这一点无疑符合工伤认定的条件。
工作原因：关键在于您摔倒的原因是否与工作有关。如果是因为工地环境恶劣、设备故障、操作不当等与工作直接相关的原因导致的摔倒，那么很符合工伤认定的“工作原因”条件。如果摔倒与工作无关，比如是因为个人疏忽或故意行为导致的，那么可能不构成工伤。
三、工伤认定的流程
如果您认为自己符合工伤认定的条件，可以按照以下流程进行申请：
及时报告：在发生事故后，应尽快向用人单位报告，并要求用人单位及时申请工伤认定。
收集证据：收集与事故相关的证据，如现场照片、医疗记录、证人证言等，以证明事故的发生和与工作的关联性。
申请工伤认定：如果用人单位未在规定时间内申请工伤认定，您或您的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
等待认定结果：社会保险行政部门会在受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，并在60日内作出工伤认定的决定。
四、建议与提醒
及时就医：在发生事故后，应尽快就医并保留好医疗记录，这是后续工伤认定和赔偿的重要依据。
保留证据：尽可能收集与事故相关的证据，如现场照片、视频、证人证言等，以证明事故的发生和与工作的关联性。
咨询专业律师：如果您在工伤认定或赔偿过程中遇到任何问题或困难，可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。
希望以上分析能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。