针对您提出的“挪用公款给企业造成损失怎么处理”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：

挪用公款是一种严重的违法行为，它不仅直接损害了企业的经济利益，还可能对企业的正常运营秩序造成破坏。面对这种情况，企业应当采取一系列措施来应对和处理。

一、立即采取措施防止损失扩大

1. 发现与制止：企业一旦发现员工有挪用公款的行为，应立即采取行动，如暂停该员工的职务，防止其继续挪用或转移资金，从而避免损失进一步扩大。

2. 保护证据：企业需要妥善保存与该行为相关的所有证据，包括但不限于财务记录、转账凭证、监控录像等。这些证据在后续的法律程序中至关重要，能够为企业提供有力的支持。

3. 追回资金：企业应尽可能通过合法途径追回被挪用的公款，以减少经济损失。这可能包括与员工协商、通过法律手段追讨等。

二、依法追究责任

1. 刑事责任：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，挪用公款数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月但数额较大且进行营利活动或非法活动的，均构成挪用公款罪。企业应向公安机关报案，由司法机关依法追究犯罪嫌疑人的刑事责任。

2. 民事责任：除了刑事责任外，挪用公款的员工还应承担民事赔偿责任，赔偿企业因此遭受的经济损失。企业可以通过民事诉讼的方式，要求员工返还挪用的公款并支付相应的利息和赔偿金。

三、加强内部管理和监督

1. 完善财务制度：企业应建立健全的财务管理制度，明确资金的审批流程和使用规范，确保每一笔资金都有明确的去向和用途，从而防止类似事件再次发生。

2. 强化审计监督：定期对财务状况进行审计，及时发现和纠正潜在的财务风险和问题。这有助于企业及时发现并处理挪用公款等违法行为。

3. 提高员工法律意识：通过培训和教育活动，增强员工的法律意识和职业道德观念，使其认识到挪用公款的严重性和后果。这有助于从源头上预防挪用公款行为的发生。

4. 建立举报机制：鼓励员工积极举报违法违规行为，对举报有功人员给予适当的奖励和保护。这有助于企业及时发现并处理挪用公款等违法行为，同时保护举报人的合法权益。

四、处理过程中的注意事项

1. 遵循法律程序：在处理挪用公款问题时，企业必须严格遵循法律程序，确保处理的公正性和合法性。这有助于维护企业的声誉和形象，同时避免不必要的法律风险。

2. 保护员工权益：在追究责任的同时，企业也要保障员工的合法权益，避免过度惩罚或侵犯员工的人身权利。这有助于维护企业的和谐稳定，同时增强员工的归属感和忠诚度。

3. 及时公开信息：对于挪用公款事件的处理结果，企业应及时向全体员工公开，以起到警示和教育作用。这有助于增强员工的法律意识和职业道德观念，同时维护企业的透明度和公信力。

综上所述，面对挪用公款给企业造成损失的问题，企业应立即采取措施防止损失扩大、依法追究责任、加强内部管理和监督，并在处理过程中注意遵循法律程序、保护员工权益和及时公开信息。