关于外籍媳妇是否可以在老公公司帮忙的问题，这主要取决于外籍媳妇是否具备在中国合法工作的资格。以下是一些详细的分析和建议：
首先，我们需要明确的是，外籍人士在中国工作需要获得相应的工作许可。根据相关规定，以下几种情况的外籍人士可以在境内直接申请外国人来华工作许可：
持其他签证或有效居留证件已入境的外国高端人才（A类）：这一类别主要针对的是高端专业人才，如果外籍媳妇并不属于这一类别，则此条不适用。
在华工作的外国人变换用人单位，但工作岗位（职业）未变动，且工作类居留许可在有效期内的：这一条款适用于已经在华工作并持有有效工作许可和居留许可的外国人，如果外籍媳妇之前并未在中国工作，则此条也不适用。
中国公民的外籍配偶或子女、在华永久居留或工作的外国人的配偶或子女，持有效签证或在有效期内的居留许可的：这一条款明确提到了中国公民的外籍配偶，如果外籍媳妇持有有效签证或在有效期内的居留许可，并且符合其他相关条件（如健康、无犯罪记录等），她是有可能获得工作许可的。但需要注意的是，即使符合这一条件，也需要按照规定的程序申请工作许可，而不是直接就可以在公司帮忙。
其他符合相关优惠政策或特定情形：如符合自由贸易区、全面创新改革试验区相关优惠政策的，或者用人单位符合享有跨国公司在华地区总部相关优惠政策的等，这些情况较为特殊，需要具体分析。
具体操作建议：
了解政策：首先，建议您的老公（或您自己）详细了解当地关于外籍人士工作的相关政策，特别是关于中国公民外籍配偶工作的具体规定。
准备材料：如果外籍媳妇符合申请工作许可的条件，需要准备相关的申请材料，如护照、签证、居留许可、健康证明、无犯罪记录证明等。
提交申请：按照规定的程序向当地的外国专家局或人力资源和社会保障部门提交工作许可申请。
等待审批：提交申请后，需要等待相关部门的审批。审批过程中可能需要补充材料或进行面试等环节。
获得许可后工作：如果申请获得批准，外籍媳妇就可以获得工作许可，并在老公的公司合法工作了。
注意事项：
合法合规：在整个过程中，一定要确保所有操作都合法合规，避免因为违反规定而带来不必要的麻烦。
咨询专业机构：如果对政策或申请流程有疑问，建议咨询专业的移民或人力资源机构，以获得更准确和详细的信息。
综上所述，外籍媳妇是否可以在老公公司帮忙，取决于她是否具备在中国合法工作的资格，并需要按照规定的程序申请工作许可。希望这些信息能对您有所帮助。