公勤人员退休后是可以去打工的，但需要注意一些法律和实际情况的限制。以下是从不同角度为你详细分析的情况：
法律层面：
- 退休后，公勤人员与原单位之间的劳动关系已经终止，他们享有自由选择职业的权利。这意味着，从法律上讲，退休人员有权根据自己的意愿和能力去打工或从事其他有报酬的工作。
- 然而，需要注意的是，如果退休人员在退休前是公务员或参照公务员管理的人员，他们在退休后可能受到一些特定的限制，比如不能从事与原工作业务直接相关的营利性活动，以避免利益冲突和腐败风险。但这一限制并不适用于所有退休人员，且具体规定可能因地区和单位性质而异。
实际情况层面：
- 退休后打工的可行性还取决于退休人员的身体状况、技能水平、市场需求以及个人兴趣等因素。如果退休人员身体健康、技能熟练且市场需求大，那么他们找到合适的工作机会就会相对容易。
- 另外，退休人员还需要考虑打工对养老金、医疗保险等社会保障待遇的影响。一般来说，退休后打工不会影响已经领取的养老金，但可能会影响医疗保险的报销比例或范围，具体取决于当地的社保政策和规定。
建议与注意事项：
- 在决定退休后打工前，建议退休人员先了解清楚当地的法律法规和政策规定，特别是关于退休人员从事营利性活动的限制和要求。
- 同时，退休人员还需要评估自己的身体状况和技能水平，确保能够胜任打工的工作内容和强度。
- 此外，退休人员还可以考虑与雇主签订劳务合同或雇佣协议，明确双方的权利和义务，以保障自己的合法权益。
总结来说，公勤人员退休后是可以去打工的，但需要遵守相关法律法规和政策规定，并考虑自身的实际情况和需求。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供专业的解答和帮助。