网约车司机掉入河里死亡的具体赔偿金额无法直接确定，需根据事故责任、保险情况、是否构成工伤等多方面因素综合判定。以下从不同角度为你详细分析：
一、事故责任角度
- 若司机自身存在重大过失：比如因疲劳驾驶、酒驾等违反交通规则的行为导致车辆失控掉入河中，司机自身需承担主要或全部责任。在这种情况下，赔偿主要依赖于司机自身购买的商业保险（如车上人员责任险、意外险等）。如果购买了足额的意外险，保险公司将按照保险合同的约定进行赔付，赔付金额取决于保险合同的保额，可能从几万元到上百万元不等；若未购买相关保险或保险保额不足，赔偿金额可能较少，甚至可能无法获得足够的赔偿。
- 若因第三方原因导致事故：例如道路设计存在缺陷、其他车辆违规驾驶导致网约车失控等。在这种情况下，第三方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算；丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算；被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。具体金额需结合当地的经济发展水平和相关统计数据来确定。
二、保险情况角度
- 交强险：交强险主要是对第三方的人身伤亡和财产损失进行赔偿，对于网约车司机自身的死亡，交强险一般不承担赔偿责任。
- 商业险
- 车上人员责任险：如果网约车购买了车上人员责任险，保险公司将按照保险合同的约定对司机进行赔偿。赔偿金额取决于保险合同中约定的保额，一般在几万元到几十万元不等。
- 意外险：如果司机购买了个人意外险，在符合保险合同约定的条件下，保险公司将按照保额进行赔付。意外险的保额差异较大，从几万元到上百万元都有可能。
三、工伤认定角度
- 若被认定为工伤：如果网约车司机与网约车平台公司建立了劳动关系，且在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，符合工伤认定条件的，可以享受工伤保险待遇。工伤保险待遇包括一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
- 若未被认定为工伤：则无法享受工伤保险待遇，赔偿主要依据上述事故责任和保险情况来确定。
建议：在这种情况下，家属应及时收集相关证据，如事故现场照片、交警部门的事故认定书、保险合同等，并与相关责任方、保险公司进行协商赔偿事宜。如果协商不成，可以通过法律途径解决，如向法院提起诉讼。如果你还有其他疑问，欢迎继续向我咨询。