利用职务之便故意购买有问题商品并要求赔偿的行为，可能构成职务侵占或诈骗等违法行为，具体取决于行为人的主观意图、行为方式及造成的后果。以下从不同角度进行详细分析：

1. 职务侵占的角度：

   • 定义与构成：职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。若行为人作为公司员工，利用职务之便故意购买有问题商品，并意图通过赔偿手段将公司资金非法占为己有，且数额达到一定标准，则可能构成职务侵占。
   • 法律后果：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占数额较大的，可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，可处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，可处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

2. 诈骗的角度：

   • 定义与构成：诈骗是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。若行为人故意购买有问题商品，并虚构事实或隐瞒真相，向商家或保险公司等索赔，意图非法占有赔偿款，且数额达到一定标准，则可能构成诈骗。
   • 法律后果：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，诈骗公私财物数额较大的，可处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，可处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，可处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

3. 行为的具体分析：

   • 主观意图：行为人的主观意图是判断其行为性质的关键。若行为人意图通过购买有问题商品并索赔的方式非法占有公司或他人财物，则可能构成犯罪。
   • 行为方式：行为人是否利用职务之便，以及是否采取虚构事实或隐瞒真相的手段进行索赔，也是判断其行为性质的重要因素。
   • 造成的后果：行为人索赔的数额大小，以及是否给公司或他人造成实际损失，也是影响其行为性质认定的因素。

建议与提醒：

• 对于公司而言，应加强对员工的管理和监督，防止员工利用职务之便进行违法活动。
• 对于个人而言，应遵守法律法规，不要试图通过非法手段获取利益。若遇到类似情况，应及时向相关部门报告并寻求法律帮助。

后续行动建议：

• 若您或您所在的公司遇到此类情况，建议立即收集相关证据，如购买记录、索赔记录、员工职务证明等，并向公安机关报案。
• 在处理此类案件时，建议咨询专业律师，以便更好地维护自身权益。

如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。