是的，一般情况下，完全民事行为能力人致人损害的，赔偿义务需要由其自己承担。以下从不同角度为你详细分析：

法律原则角度

根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，完全民事行为能力人具有独立实施民事法律行为的资格，能够独立承担民事责任。当他们因自己的行为造成他人损害时，基于“自己行为，自己负责”的法律原则，应当由其自身承担赔偿责任。这是法律对完全民事行为能力人行为能力的一种认可和约束，旨在维护社会秩序和公平正义。

特殊情况考量

虽然原则上完全民事行为能力人需自行承担赔偿责任，但也存在一些特殊情况：

1. 雇佣关系或劳动关系：如果完全民事行为能力人在从事雇佣活动或履行职务过程中致人损害，根据法律规定，雇主或用人单位可能需要承担赔偿责任。不过，在承担赔偿责任后，雇主或用人单位有权向有过错的雇员或工作人员追偿。例如，一名公司员工在执行工作任务时，因疏忽大意导致他人受伤，此时公司可能需要先对受害人进行赔偿，之后如果员工存在过错，公司可以向员工追偿。

2. 无过错或减轻责任情形：在某些特殊情况下，即使完全民事行为能力人致人损害，也可能根据具体情况减轻或免除其赔偿责任。比如，受害人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任；如果损害是因不可抗力造成的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。

赔偿范围与计算

完全民事行为能力人致人损害的赔偿范围通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等。具体计算方式如下：

• 医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，需承担举证责任。
• 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
• 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
• 交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
• 住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
• 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

在实际操作中，赔偿义务人应当根据上述规定，结合受害人的实际情况，合理确定赔偿金额。如果双方对赔偿金额存在争议，可以通过协商、调解或诉讼等方式解决。

如果你或他人遇到完全民事行为能力人致人损害的情况，且对赔偿责任有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。