在电梯翻阅秘密文件是否违法，需根据文件性质、翻阅行为及场所特性综合判断，具体分析如下：

1. 文件性质与保密义务
   若文件属于国家秘密、商业秘密或个人隐私（如公司机密文件、他人私密日记等），且翻阅者负有保密义务（如因工作接触、签署保密协议等），则翻阅行为可能构成违法。

   • 法律依据：根据《刑法》第282条，非法获取国家秘密罪要求行为人以窃取、刺探、收买方法获取国家秘密；若文件为商业秘密，可能触犯《反不正当竞争法》第9条，构成侵犯商业秘密行为。
     
   • 例外情形：若文件为公开资料或翻阅者无保密义务（如捡到他人日记但未传播），则不构成违法。

2. 翻阅行为与场所特性
   电梯作为公共场所，翻阅秘密文件可能涉及“公开传播”风险：

   • 若翻阅后泄露内容：如将文件内容告知他人、拍照传播或通过社交媒体公开，可能同时触犯《刑法》第253条之一（侵犯公民个人信息罪，若涉及个人隐私）或《民法典》第1032条（隐私权侵权）。
     
   • 若仅短暂翻阅未泄露：法律风险较低，但若文件标注“保密”或“禁止翻阅”，仍可能因违反场所管理规定承担民事责任（如赔偿文件所有者损失）。

3. 特殊主体责任

   • 公务员或涉密人员：若翻阅者为国家机关工作人员，违反《保守国家秘密法》第48条，可能面临行政处分（如警告、记过）或刑事追责。
     
   • 公司员工：若翻阅公司机密文件，可能违反《劳动合同法》第23条，公司可要求赔偿损失或解除劳动合同。

法律建议：

• 立即停止翻阅：若发现文件涉及保密内容，应立即停止并归还或交由相关部门处理。
  
• 评估泄露风险：若已翻阅且可能泄露，需主动采取补救措施（如删除照片、告知相关方），降低法律责任。
  
• 咨询专业律师：若涉及国家秘密或商业秘密，建议携带文件副本（如合法获取）向律师咨询，评估具体风险。

总结：电梯翻阅秘密文件是否违法，需结合文件性质、行为后果及主体身份综合判断。若存在保密义务或泄露风险，建议谨慎处理并寻求法律帮助。如有进一步疑问，可直接向我咨询房产纠纷或刑事辩护领域问题。