您好，关于您提到的“中介收报名费体检费是否合理”的问题，这确实是一个需要谨慎对待的情况。
首先，根据人力资源社会保障部发布的警惕求职应聘八大陷阱提示，其中明确提到了“乱收费”这一陷阱。这指的是用人单位或者中介机构以工作为名收取报名费、服装费、体检费、培训费、押金、岗位稳定金、资料审核费等费用。一些不法中介公司会与骗子公司或“皮包公司”合作，先以推荐工作为名收取报名费、服务费等，再由这些不正规的公司收取体检费等其他费用，最后以各种理由拒绝求职者上岗或中途辞退。
针对您的情况，我的分析如下：
报名费：正规的中介机构在提供职业介绍服务时，通常不会直接收取报名费。他们可能会根据服务内容和质量收取一定的服务费，但这应该是在成功介绍工作后，按照事先约定的比例或金额来收取的。因此，如果中介在您还未获得工作机会时就要求支付报名费，这需要引起您的警惕。
体检费：入职体检是求职过程中的一个常见环节，但通常都是由求职者自行到指定的医疗机构进行体检，并支付相应的体检费用。正规单位不会代收体检费用，也不会将体检费作为入职的必要条件之一来收取。如果中介要求您支付体检费，并声称这是入职的必要条件，这同样需要您谨慎对待。
防范建议：
核实中介资质：在选择中介机构时，务必核实其营业执照的经营范围是否包括职业介绍业务，以及是否具备《人力资源服务许可证》。这是判断中介机构是否正规的重要依据。
谨慎支付费用：对于中介提出的任何费用要求，都要保持谨慎态度。在支付前，务必了解清楚费用的具体用途和支付方式，并要求中介提供正规的发票或收据。
保护个人信息：在求职过程中，要注意保护个人信息的安全。不要轻易将身份证、毕业证等个人证件原件交付给中介或他人保管。
及时举报投诉：如果您发现中介存在乱收费等不法行为，应及时向当地人力资源社会保障行政部门举报投诉，以维护自己的合法权益。
综上所述，中介收取报名费和体检费的行为需要您谨慎对待。在选择中介机构时，请务必核实其资质和信誉度；在支付费用前，请务必了解清楚费用的具体用途和支付方式；如果发现不法行为，请及时举报投诉。希望这些建议能对您有所帮助。