关于您提到的新保密法实施条例第五十六条，由于具体的条例内容可能涉及最新的法律法规更新，且没有直接提供完整的条例文本或具体条款内容，我将基于一般性的法律解释方法和逻辑来为您解析这类问题的处理思路。

首先，新保密法实施条例第五十六条通常会是关于机关单位在保密工作方面的具体规定。在处理这类问题时，我们首先要明确的是该条款所针对的主体（即机关单位）以及它所规范的行为或义务。

核心结论：机关单位在新保密法实施条例下，需要严格遵守第五十六条所规定的保密义务，包括但不限于保密信息的范围、保密措施的实施、保密责任的承担等。

接下来，我会从几个角度对这一问题进行展开说明：

1. 保密信息的范围：

   • 机关单位需要明确哪些信息属于保密范畴，这通常包括但不限于国家秘密、商业秘密、个人隐私等。
   • 新保密法实施条例可能会对保密信息的分类、级别以及标识方式等做出具体规定。

2. 保密措施的实施：

   • 机关单位应当建立健全保密管理制度，确保保密信息的存储、传输、处理等环节都符合保密要求。
   • 条例中可能会规定具体的保密技术措施、物理防范措施以及人员管理要求等。

3. 保密责任的承担：

   • 机关单位及其工作人员违反保密规定，可能会面临法律责任，包括行政责任、刑事责任等。
   • 新保密法实施条例可能会对违法行为的认定、处罚措施以及责任追究程序等做出详细规定。

4. 特殊情况的处理：

   • 在某些特殊情况下，如涉及国家安全、公共利益等，机关单位可能需要按照特定程序披露部分保密信息。
   • 条例中可能会对这种特殊情况的披露程序、审批机制以及后续保密措施等做出规定。

由于我无法直接查阅到最新的新保密法实施条例文本，因此上述分析是基于一般性的法律逻辑和解释方法。如果您需要具体的条款内容或更详细的法律解释，建议您直接查阅相关的法律法规文本或咨询专业的法律顾问。同时，如果您在法律顾问、经济纠纷、合同纠纷、婚姻家庭等领域有任何法律问题，都可以直接向我咨询，我会尽力为您提供专业的法律帮助。