《新保密法实施条例》第五十六条规定的内容主要关于机关、单位违反保密规定的相关责任。具体来说：

结论前置： 《新保密法实施条例》第五十六条规定，机关、单位违反保密法规定，发生重大泄密案件的，由有关机关、单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分；不适用处分的人员，由保密行政管理部门督促其主管部门予以处理。同时，机关、单位违反保密法规定，对应当定密的事项不定密，或者对不应当定密的事项定密，造成不良后果的，由有关机关、单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分。

详细解释：

1. 重大泄密案件的责任：

   • 如果机关、单位违反了保密法的相关规定，并且因此发生了重大泄密案件，那么相关机关、单位将依法对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员进行处分。这里的“处分”可能包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等，具体根据违规情节的严重程度来决定。
   • 对于不适用处分的人员（如非公职人员等），保密行政管理部门将督促其主管部门进行相应的处理，以确保责任得到追究。

2. 定密不当的责任：

   • 机关、单位在定密过程中，如果应当定密的事项没有定密，或者对不应当定密的事项错误地定了密，并且这种错误造成了不良后果，那么相关机关、单位也将依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行处分。
   • 这种处分同样是为了维护保密工作的严肃性和有效性，确保国家秘密得到妥善保护，同时防止因定密不当而引发的各类问题。

综上所述，《新保密法实施条例》第五十六条对机关、单位在保密工作中的责任进行了明确规定，旨在通过严格的责任追究制度来确保保密工作的有效实施。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。