安全管理协议书中的免责条款无效，主要依据《中华人民共和国民法典》中关于合同效力及免责条款的相关规定来判断。具体来说，可以从以下几个角度分析免责条款无效的标准：

1. 违反法律、行政法规的强制性规定
   根据《民法典》第153条，若免责条款违反法律、行政法规的强制性规定（如安全生产法、消防法等对安全责任的强制性要求），则该条款无效。例如，协议中约定“因管理方疏忽导致的事故，管理方不承担任何责任”，但法律明确规定管理方需履行安全保障义务，此类条款因违反强制性规定而无效。

2. 免除故意或重大过失责任
   《民法典》第506条规定，合同中的免责条款若免除造成对方人身损害的，或因故意、重大过失造成对方财产损失的责任，则该条款无效。例如，协议中约定“因管理方故意违规操作导致的事故，管理方不承担责任”，此类条款因免除故意责任而无效。

3. 格式条款未提示或说明
   若安全管理协议书为格式合同（如一方预先拟定、重复使用），根据《民法典》第496条，提供格式条款的一方未履行提示或说明义务，致使对方未注意或理解免责条款的，对方可主张该条款不成为合同内容。例如，协议中以小字印刷免责条款且未口头说明，对方可主张条款无效。

4. 条款显失公平
   根据《民法典》第151条，若免责条款导致双方权利义务明显失衡（如一方承担全部风险，另一方几乎无责任），受损害方可请求法院或仲裁机构撤销该条款。例如，协议中约定“无论何种原因导致的事故，均由弱势方承担全部责任”，此类条款可能因显失公平被撤销。

建议：

• 审查协议时，重点关注免责条款是否涉及上述情形；
  
• 若发现无效条款，可要求对方修改协议或通过法律途径主张权利；
  
• 具体案件需结合协议内容、行业规范及实际履行情况综合判断。
  

如有进一步疑问，可直接向我咨询，我会结合具体条款为您详细分析。