结论：药商请医生去开会讲课并支付劳务费是否违规，不能一概而论，需结合具体情况判断。以下从不同角度进行分析：

1. 合规情形

• 合法劳务关系：若医生以独立劳务提供者身份参与讲课，药商与其签订书面劳务合同，明确劳务内容、报酬标准及支付方式，且报酬符合市场合理水平（如按课时费或项目费结算），通常不违规。例如，医生利用业余时间提供专业讲座，药商按行业惯例支付劳务费，属于合法劳务报酬。
• 学术交流性质：若活动以学术研讨、医学教育为目的，药商支付的费用仅覆盖医生实际产生的交通、住宿等合理成本（需留存票据），且未与药品销售挂钩，一般不构成违规。例如，药商邀请医生参与国际医学会议并支付差旅费，属于正常学术合作。

2. 违规情形

• 利益输送嫌疑：若药商以讲课费为名，实际向医生输送利益以促进药品销售（如支付远高于市场价的费用，或要求医生在讲座中推荐特定药品），可能违反《反不正当竞争法》或《药品管理法》中关于商业贿赂的规定。例如，药商每月固定支付医生高额“讲课费”，但医生实际未提供对应劳务，可能被认定为回扣。
• 未履行税务义务：若药商未代扣代缴医生劳务报酬的个人所得税，或医生未主动申报收入，可能涉及税务违法。根据《个人所得税法》，劳务报酬需按20%-40%的税率缴纳个税，药商作为支付方有代扣代缴义务。
• 违反医疗机构规定：若医生所在医院明确禁止医务人员参与药商赞助的讲课活动（如通过内部规章制度或行业自律规范），医生可能因违反单位规定面临内部处分。

3. 法律后果与建议

• 对药商：若被认定为商业贿赂，可能面临行政处罚（如罚款、没收违法所得）或刑事责任（《刑法》第164条对非国家工作人员行贿罪有规定）。
• 对医生：若接受违规费用，可能被认定为受贿（如医生属于公立医院在编人员，可能适用《刑法》第163条非国家工作人员受贿罪），同时面临行业纪律处分（如吊销执业资格）。
• 建议：
  1. 药商应确保劳务合同合法合规，费用支付与实际劳务匹配，并留存完整凭证（如合同、讲课记录、费用清单）。
  2. 医生应核实活动性质，避免参与与药品销售直接关联的讲课，并主动申报劳务收入纳税。
  3. 双方均可通过行业协会或监管部门（如市场监管局、卫健委）咨询具体活动是否合规。

总结：药商支付医生讲课费是否违规，需结合劳务真实性、费用合理性、是否涉及利益输送及税务合规等因素综合判断。若您或您的单位涉及此类活动，建议提前审查合同条款及费用标准，必要时咨询专业律师以规避风险。