关于公司环境污染罪中后勤人员的刑事责任问题，需结合具体案情分析，但一般而言，后勤人员若未直接参与污染行为或不知情，通常不构成犯罪；若明知并参与，则可能面临刑事处罚。以下从不同角度详细分析：
一、刑事责任的基本构成
在环境污染罪中，刑事责任的构成通常要求行为人具有主观故意或过失，并实施了污染环境的行为。对于后勤人员而言，其是否构成犯罪，关键在于其是否明知公司的污染行为，并是否以某种方式参与了该行为。
不知情且未参与：
- 如果后勤人员对公司实施的污染行为完全不知情，且没有以任何方式参与或协助该行为，那么他们通常不构成环境污染罪。
明知并参与：
- 如果后勤人员明知公司正在实施污染行为，仍然以提供物资、协助逃避监管等方式参与其中，那么他们可能构成环境污染罪的共犯。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，共犯将与主犯一同承担刑事责任。
二、刑事处罚的具体情形
对于构成环境污染罪的后勤人员，其刑事处罚将取决于其在犯罪中的具体作用、情节严重程度以及造成的后果等因素。
一般情节：
- 根据《中华人民共和国刑法》第三百三十八条的规定，违反国家规定，排放、倾倒或者处置有放射性的废物、含传染病病原体的废物、有毒物质或者其他有害物质，严重污染环境的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
情节特别严重：
- 如果后勤人员的行为导致特别严重的后果，如造成多人死亡、重大财产损失或严重环境污染等，那么他们可能面临更严厉的刑事处罚，包括七年以上有期徒刑，并处罚金。
三、特殊情况下的责任免除
在某些特殊情况下，后勤人员可能免除刑事责任。例如：
履行职务行为：
- 如果后勤人员是在执行公司合法指令的过程中，无意中涉及了污染行为，且该行为超出了其职务范围或预见能力，那么他们可能因缺乏主观故意而免除刑事责任。但这种情况较为罕见，且需要严格的证据支持。
紧急避险：
- 在极少数情况下，如果后勤人员为了保护更大的利益（如人身安全、公共安全等）而不得不实施某些可能涉及污染的行为，且该行为符合紧急避险的条件，那么他们可能免除刑事责任。但这种情况同样需要严格的证据和法律分析。
四、法律建议
对于后勤人员：
- 如果您作为后勤人员，发现公司存在污染行为，应立即向相关部门报告，并避免以任何方式参与或协助该行为。
- 如果您已经无意中涉及了污染行为，应尽快向律师咨询，了解自己的法律责任和可能的辩护策略。
对于公司：
- 公司应严格遵守环保法规，加强内部管理，防止污染行为的发生。
- 如果公司已经实施了污染行为，应立即采取措施停止污染、修复环境，并积极配合相关部门的调查和处理。
最后，需要强调的是，每个案件的具体情况都是独特的，因此上述分析仅供参考。如果您或您所在的公司面临环境污染罪的指控，建议尽快向我咨询，以便根据具体情况制定合适的辩护策略。