在解答您关于一起事故中两个人受伤陪护费如何计算的问题时，我们首先要明确的是，陪护费（即护理费）的计算是一个综合考量多个因素的过程，它主要依据护理人员的收入状况、护理人数、护理期限以及相关法律法规来确定。
一、护理人员的收入状况
有固定收入的情况：
- 如果护理人员有固定收入，那么陪护费将按照其因护理而实际减少的收入来计算。这包括但不限于工资、奖金、津贴等。为了证明这一点，您需要提供单位的误工证明、工资单等相关证据。
无固定收入或雇佣护工的情况：
- 如果护理人员没有固定收入，或者您选择雇佣护工进行护理，那么陪护费将参照当地护工市场的劳务报酬标准来计算。这个标准可能因地区和时间的不同而有所差异，因此您需要参考当地家政服务公司、护理行业协会的信息，或者法院以往类似案件判决中采用的标准。
二、护理人数
- 原则上，护理人员为一人。但是，如果医疗机构或鉴定机构有明确意见认为需要多人护理，比如伤者伤势严重需要24小时两人护理，那么您可以按照该意见确定护理人员的人数，并据此计算陪护费。
三、护理期限
一般情形：
- 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。这通常以医疗机构或鉴定机构出具的意见为准，比如诊断证明、出院小结中的建议护理时间。
长期护理：
- 如果受害人因残疾不能恢复生活自理能力，那么护理期限将根据其年龄、健康状况等因素来确定，但最长不超过二十年。对于超过法院判决的护理期限，如果受害人确实需要继续护理，他们有权再次请求赔偿。
四、具体计算示例
假设两人均有固定收入：
- 如果两位护理人员月工资分别为8000元和6000元，且都因护理请假了2个月，那么他们的陪护费将分别为16000元和12000元，总计28000元。
假设两人均无固定收入或雇佣护工：
- 如果在某地，护工每天劳务报酬为200元，且两位伤者都需要护理60天，那么陪护费将为200元/天×60天×2人=24000元。
综合情况：
- 如果一位家人有固定收入，日工资为150元，护理了30天；另一位家人无固定收入，按照当地护工市场标准每天150元（假设与有固定收入家人日工资相同以便计算，实际可能不同），也护理了30天，那么陪护费将为150元/天×30天+150元/天×30天=9000元。
五、总结与建议
在计算陪护费时，请务必保留好相关证据，如医疗机构的诊断证明、出院小结、护理人员的收入证明等。这些证据将有助于您向责任方主张赔偿。同时，对于长期需要护理的情况，请密切关注法律关于护理期限的规定，以确保受害人的合法权益得到充分保障。如果可能的话，建议您咨询专业的法律人士或律师，以获取更具体、更个性化的法律建议。