监察法中并未直接规定“从重处罚”的具体情形，但结合相关法律规定及监察实践，从重处罚的情形通常涉及被调查人具有特定严重情节或恶劣态度。以下是对此问题的详细分析：

1. 从重处罚的法律依据与原则：

   • 监察法本身并未明确列举从重处罚的具体情形，但监察机关在调查过程中，会依据相关法律法规，如刑法、刑事诉讼法等，以及案件的具体情况，来决定是否对被调查人从重处罚。
   • 从重处罚通常基于被调查人的犯罪情节、社会危害程度、认罪态度等因素进行综合考量。

2. 可能构成从重处罚的情形：

   • 犯罪情节特别严重：如被调查人涉及的犯罪金额巨大、造成严重后果或恶劣影响等。
   • 多次实施违法行为：被调查人多次违反法律法规，或多次实施同类违法行为，表明其主观恶性较大。
   • 拒不认罪或逃避调查：被调查人在调查过程中拒不承认犯罪事实，或采取各种手段逃避调查，如销毁证据、串供等。
   • 对举报人、证人打击报复：被调查人为了掩盖犯罪事实，对举报人、证人进行打击报复，严重干扰了监察工作的正常进行。
   • 具有其他恶劣情节：如被调查人利用职务之便进行犯罪，或犯罪手段特别残忍、隐蔽等。

3. 从重处罚的实践应用：

   • 在监察实践中，监察机关会根据被调查人的具体行为、情节及社会危害程度，结合相关法律法规，综合判断是否构成从重处罚的情形。
   • 如果构成从重处罚的情形，监察机关会在提出处理建议时予以体现，如建议给予更重的政务处分、移送司法机关追究刑事责任时提出从重处罚的量刑建议等。

4. 法律建议：

   • 对于被调查人而言，应积极配合监察机关的调查工作，如实陈述事实，争取从轻或减轻处罚。
   • 如果认为监察机关的处理建议存在不当之处，可以依法提出申诉或申请复审、复核。

总结来说，虽然监察法未直接规定从重处罚的具体情形，但监察机关在调查过程中会依据相关法律法规及案件具体情况进行综合考量。如果被调查人具有犯罪情节特别严重、多次实施违法行为、拒不认罪或逃避调查、对举报人证人打击报复或具有其他恶劣情节等情形，可能构成从重处罚的依据。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。