关于抱养小孩时给孕妇的营养费和误工费等问题，这并非一个具有固定标准的法律问题，而是需要根据具体情况来综合判断和协商的。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 法律层面：

   • 在我国，抱养（即收养）小孩需要遵循严格的法律程序，包括签订收养协议、办理收养登记等。然而，关于收养过程中是否需要支付营养费、误工费等费用，法律并没有明确的规定。
   • 这些费用通常被视为双方之间的自愿协商事项，而非法律强制要求。因此，是否支付以及支付多少，主要取决于收养人和送养人之间的协商和约定。

2. 实际情况考量：

   • 营养费：如果孕妇在怀孕期间需要特殊的营养支持，或者因为怀孕而产生了额外的营养费用，收养人可能会出于人道主义考虑，愿意支付一定的营养费。但这一费用并非法律义务，而是基于双方的协商和善意。
   • 误工费：如果孕妇因为怀孕或分娩而暂时无法工作，导致收入减少，收养人是否愿意支付误工费也取决于双方的协商。同样，这并非法律强制要求，而是基于双方的实际情况和善意。

3. 建议与注意事项：

   • 明确约定：如果双方决定支付营养费、误工费等费用，建议在收养协议中明确约定这些费用的金额、支付方式、支付时间等条款，以避免未来可能出现的纠纷。
   • 合法合规：在支付这些费用时，要确保资金来源合法，支付方式合规，避免涉及任何非法活动或不当利益输送。
   • 尊重孕妇意愿：在协商过程中，要充分尊重孕妇的意愿和选择，确保她的权益得到充分保障。

总结来说，抱养小孩时给孕妇的营养费和误工费等费用并非法律强制要求，而是需要双方根据实际情况进行协商和约定。如果你在这方面有具体的疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供更详细的解答。