您好，关于您询问的“工伤申请怎么确认是否认定为工伤了”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，要确认是否被认定为工伤，您需要了解工伤认定的基本条件和流程。根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤认定主要依据职工在工作过程中因工作原因受到的伤害情况。具体来说，包括在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害、因履行工作职责受到暴力等意外伤害、患职业病等情形，都应当被认定为工伤。

接下来，您需要了解工伤认定的申请流程。一般来说，工伤认定申请应由用人单位在职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出。如果用人单位未在规定时间内提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

在申请工伤认定时，您需要准备并提交一系列材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料（如劳动合同、工资支付凭证等）、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。这些材料是社会保险行政部门进行工伤认定的重要依据。

提交材料后，社会保险行政部门会进行审核和调查核实。他们会根据您提交的材料以及可能的现场调查、证人证言等，来判断您的伤害是否符合工伤认定的条件。这个过程可能需要一定的时间，请您耐心等待。

最后，关于工伤认定的结果，社会保险行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出决定，并书面通知您和用人单位。如果对认定结果有异议，您可以依法申请行政复议或提起行政诉讼来维护自己的权益。

希望以上解答能够帮助您了解工伤认定的流程和确认方式。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。