工会委员会委员的人数并非固定不变，而是根据工会会员的具体人数来灵活确定的。具体标准如下：

1. 会员人数不足25人：可不设委员会，仅设工会主席或组织员1人；若需设立委员会，则委员人数为3至5人。

2. 会员人数25人至200人：应设委员3至7人。

3. 会员人数201人至1000人：应设委员7至15人。

4. 会员人数1001人至5000人：应设委员15至21人。

5. 会员人数5001人至10000人：应设委员21至29人。

6. 会员人数10001人至50000人：应设委员29至37人。

7. 会员人数50001人以上：应设委员37至45人。

特别说明：

• 无论哪种情况，委员数额均应为奇数，以确保在决策时能够形成明确的多数意见。
• 对于大型企（事）业单位基层工会委员会，如果经上级工会批准，可以设立常务委员会。但常务委员会的人数不得超过委员会人数的四分之一，以确保决策的效率和灵活性。
• 如果女会员人数在10人以上，应建立女职工委员会，以更好地维护女职工的权益；不足10人的，则可以设立女职工委员1人，负责相关事务的处理。

法律背景与建议：

工会委员的人数设置旨在确保工会组织的合理性和有效性，从而更好地服务于广大会员。在实际操作中，各级工会组织应严格按照相关规定执行，确保工会工作的顺利开展和会员权益的有效保障。如果工会组织在设置委员人数时遇到疑问或需要进一步的法律指导，可以直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律建议。