关于化工厂特级动火监护人是否可以是第三方人员的问题，这主要取决于具体的作业安全规范和企业的管理制度。根据GB 30871-2022《危险化学品企业特殊作业安全规范》的相关规定，我们可以进行以下详细分析：

首先，该规范第4.10条明确规定了特殊作业监护人应由具有危险化学品企业生产（作业）实践经验的人员担任。这是选择监护人的基本原则，强调了监护人需要具备一定的专业知识和实践经验，以确保在作业过程中能够有效地履行监护职责。

其次，企业在选派监护人时，应考虑以下因素：

1. 从事本岗位作业2年以上，这确保了监护人具备足够的现场作业经验。
2. 对作业场所的风险掌握清楚，能够做到向作业人员进行安全交底工作，这要求监护人熟悉作业环境，了解潜在风险，并能够有效地传达给作业人员。
3. 具有一定的应急处置能力和经验，这确保了监护人在面对突发情况时能够迅速、有效地采取应对措施。

基于以上分析，我们可以看出，规范并未明确规定监护人必须是企业内部人员，而是强调了监护人需要具备的专业知识和实践经验。因此，在理论上，如果第三方人员满足上述条件，即具有危险化学品企业生产（作业）实践经验，对作业场所风险有清晰了解，并具备一定的应急处置能力，那么他们是可以担任化工厂特级动火监护人的。

然而，在实际操作中，企业还需要考虑以下因素：

1. 第三方人员的可靠性和稳定性，确保他们能够在作业过程中始终保持高度的责任心和警惕性。
2. 第三方人员与企业之间的沟通和协调，确保在作业过程中能够及时、准确地传达信息，共同应对突发情况。
3. 企业对第三方人员的培训和管理，确保他们熟悉企业的作业安全规范和管理制度，能够按照要求履行监护职责。

综上所述，化工厂特级动火监护人可以是第三方人员，但前提是这些人员必须满足规范中规定的条件，并且企业需要对其进行充分的培训和管理，以确保作业过程的安全。