赔偿问题需分情况处理，具体如下：

1. 责任划分是赔偿的基础
   首先需要明确事故责任。若大货车司机存在过错（如超速、违规驾驶、未保持安全距离等），根据《民法典》第1165条，司机或其雇主（若属职务行为）需承担侵权赔偿责任；若广告牌存在安全隐患（如安装不牢固、未通过验收），酒店方也可能承担部分责任。建议立即报警，由交警部门出具《交通事故责任认定书》作为赔偿依据。

2. 赔偿范围需全面评估
   赔偿项目通常包括：

   • 直接损失：广告牌修复或重置费用（需提供发票、合同或评估报告）；
     
   • 间接损失：若广告牌损坏导致酒店营业受损（如客流量减少），可主张停业损失（需提供财务记录、客源数据等证据）；
     
   • 其他费用：如事故处理产生的交通费、鉴定费等合理支出。
     注意：若广告牌属历史建筑或具有特殊文化价值，可能涉及额外赔偿，需专业评估。

3. 赔偿主体可能涉及多方

   • 司机个人：若属个人行为，由司机承担；
     
   • 雇主单位：若司机属职务行为（如物流公司员工），雇主需承担连带责任；
     
   • 保险公司：若货车投保了交强险或商业三者险，保险公司应在保额范围内优先赔付（交强险财产损失限额2000元，商业险按合同约定）。
     建议：立即联系货车方及保险公司，要求共同查勘定损，避免单方定损导致争议。

4. 协商与诉讼的路径选择

   • 协商解决：若责任明确、损失较小，可与货车方或保险公司直接协商赔偿金额及支付方式；
     
   • 诉讼途径：若协商无果，可向法院起诉，需准备《事故认定书》、损失证据（如维修合同、发票）、沟通记录等材料。诉讼时效为3年，自知道权益受损之日起计算。

行动建议：

1. 立即固定证据（拍照、录像、保存维修报价单）；
   
2. 要求货车方提供驾驶证、行驶证、保险单复印件；
   
3. 若损失较大，委托第三方机构评估损失价值；
   
4. 优先通过保险公司理赔，若不足再向责任方追偿。
   

如有进一步细节（如广告牌价值、事故责任争议等），可随时补充说明，我会为您细化分析。