结论是：别人拿你的身份证发工资发错，这并不是一件“没事”的事情，可能会涉及多个法律问题，需要谨慎对待。 下面我从几个角度为你详细分析：
一、身份证被冒用的法律风险
身份盗用风险：
- 身份证是个人身份的重要证明文件，被他人冒用可能涉及身份盗用，进而可能引发一系列法律问题，如被用于非法活动、开设银行账户、办理贷款等，这些都将对你的个人信用和法律责任产生严重影响。
税务问题：
- 如果他人用你的身份证发放工资，那么这部分收入在税务上可能会被视为你的个人所得，从而需要你承担相应的税务责任。如果发错工资导致税务申报不实，你还可能面临税务机关的处罚。
二、工资发放错误的法律后果
劳动关系认定：
- 如果他人用你的身份证发放工资，且你并未实际在该单位工作，那么这可能构成虚假的劳动关系。一旦这种虚假关系被揭露，你可能面临劳动争议，甚至可能被追究法律责任。
工资追偿：
- 如果工资确实发错了，且你并未收到这部分工资，那么从法律上讲，你并没有义务返还这部分工资。但是，如果发工资的单位或个人能够证明工资确实发给了你（尽管是误发），且你拒绝返还，那么他们可能通过法律途径追偿。不过，在实际操作中，由于你并未实际提供劳动，且身份证被冒用，你通常可以主张自己并未收到工资，无需返还。但为了避免不必要的麻烦，建议积极配合处理此事。
三、应对措施与建议
立即报警：
- 一旦发现身份证被冒用发放工资，应立即向当地公安机关报案，说明情况并提供相关证据。公安机关将展开调查，并依法处理冒用身份证的行为。
联系发工资单位：
- 同时，你也应尽快联系发工资的单位或个人，说明身份证被冒用的情况，并要求他们停止使用你的身份证信息，并更正工资发放记录。
保留证据：
- 在处理此事过程中，务必保留好所有相关证据，如报警回执、与发工资单位的沟通记录等。这些证据将在后续处理中发挥重要作用。
关注个人信用与税务：
- 由于身份证被冒用可能涉及个人信用和税务问题，建议你定期查询个人信用报告和税务申报情况，确保没有异常记录。
总结来说，别人拿你的身份证发工资发错并不是一件小事，可能涉及身份盗用、税务问题以及劳动关系认定等多个法律方面。因此，一旦发现此类情况，应立即采取措施保护自己的合法权益。如果你在此过程中遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和帮助。