关于“保外就医期间有哪些具体规定”这一问题，首先需要明确的是，“保外就医”通常指的是在保险保障范围内，因病情需要而到参保地以外的地区进行就医的情况，这主要涉及到异地就医备案管理。以下是根据相关政策文件整理的关于异地就医备案（可类比理解为“保外就医”的备案流程）的具体规定：

一、备案人员类别

异地就医备案对象主要分为两大类：

1. 异地长期居住类人员：

   • 异地安置退休人员
   • 异地长期居住人员
   • 常驻异地工作人员

2. 临时外出就医类人员：

   • 异地转诊就医人员
   • 其他临时外出就医人员

二、备案有效期

不同类别的备案人员，其备案有效期也有所不同：

• 异地安置退休人员：备案长期有效。
• 异地长期居住人员：备案有效期为2年。
• 常驻异地工作人员：备案有效期为1年。
• 转诊人员备案和其他临时外出就医人员：备案有效期为6个月。
• 通过签署个人承诺书办理的异地就医备案：有效期为30日。

三、备案材料与管理

1. 备案材料：

   • 原则上，异地长期居住类人员办理备案时应提交相应认定材料。
   • 若暂时无法提供，可通过签署个人承诺书办理，但需在备案申请提交次日起30日内一次性补齐有效的认定材料。

2. 承诺制备案管理：

   • 未在规定时限内补齐认定材料的，本次备案失效，且该参保人员不再享受异地就医承诺制备案服务。
   • 若期间已发生异地住院或门诊慢特病类别医保结算，该参保人员的行为将被纳入医保信用评价。

四、备案服务规范

• 各市（州）医保部门应严格执行相关操作规范，确保备案材料、备案时效、补办要求等信息的统一性和准确性。
• 完善线上备案告知书，明确不同备案类型人员的具体要求和服务电话。

五、政策衔接与提醒

• 各市（州）医保部门应认真梳理与新通知要求不相符的备案信息，及时终止认定材料不全或不实的备案。
• 针对前期办理的承诺制备案，可采取调整备案有效期的方式处理，并通过公告等途径提醒参保人员重新办理异地就医备案。

六、特别说明（针对跨省临时就医备案）

• 对于非急诊且未转诊、因本人原因需要临时在外省就医直接结算的人员，需按照跨省临时就医备案的流程进行办理。
• 办理方式包括窗口办理和网上申报，承诺即时办结。

总结：保外就医（即异地就医）期间的具体规定主要涉及备案人员类别、备案有效期、备案材料与管理、备案服务规范、政策衔接与提醒等方面。不同类别的备案人员，其备案有效期和所需材料可能有所不同。因此，在办理保外就医备案时，建议根据个人情况选择合适的备案类型，并仔细了解并遵守相关规定，以确保就医过程的顺利进行和医保待遇的正常享受。