关于公司应备的药品清单，法律上并没有直接规定一个具体的、统一的药品清单。但是，根据相关的法律法规和标准，我们可以了解到公司在设置应急药箱或急救箱时需要遵循的一些原则和要求。

首先，根据《职业病防治法》的相关规定，对于可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当配置现场急救用品，这包括急救箱和急救药品。这意味着，如果公司的工作环境存在这样的风险，那么公司就有责任设置急救箱并配备相应的急救药品。

其次，根据《工业企业设计卫生标准》GBZ1-2010的规定，急救箱应当设置在便于劳动者取用的地点，并且配备内容可根据实际需要参照相关标准确定。这个标准并没有直接列出具体的药品清单，但是它提供了急救箱配置的一些基本原则，比如外伤护理类、心肺复苏类、消毒类、包扎类、止血类、骨折救护类、医疗器械类等药品和用品的配备。

在实际操作中，公司可以根据自身的工作环境、员工数量以及可能发生的职业伤害类型等因素，来制定适合自己公司的急救箱药品清单。例如，如果公司的工作环境存在化学性灼伤的风险，那么急救箱中就需要配备相应的冲洗设备和中和剂；如果公司员工数量较多，那么可能需要配备更多的急救药品和用品，以满足应急需求。

此外，公司还需要注意急救箱的管理和维护。急救箱应当定期检查和更新，确保药品和用品的有效性和安全性。同时，公司还需要培训一定数量的急救人员，以便在紧急情况下能够迅速、有效地进行急救处理。

综上所述，虽然法律没有直接规定公司应备的药品清单，但是公司可以根据相关法律法规和标准的要求，结合自身实际情况来制定适合自己公司的急救箱药品清单，并加强急救箱的管理和维护工作。