调解书应当由调解员以及双方当事人签字确认。以下是对此问题的详细解释：
一、调解书签字确认的基本原则
在劳动或劳务合同纠纷的调解过程中，调解书是记录双方当事人达成调解协议的重要法律文件。为了确保调解书的法律效力，必须由调解员以及双方当事人签字确认。这一原则体现了调解的自愿性和合法性，是调解程序不可或缺的一环。
二、签字确认的具体要求
调解员签字：
- 调解员作为中立的第三方，负责主持调解过程，确保双方当事人的权益得到平等保护。
- 调解员在调解书上签字，是对调解过程和调解结果的认可，也是对调解书法律效力的确认。
双方当事人签字：
- 双方当事人是调解协议的直接参与者，他们的签字表示对调解协议的认可和接受。
- 签字确认是双方当事人行使自己权利、履行自己义务的重要方式，也是调解书产生法律效力的必要条件。
三、特殊情况下的签字确认
当事人无法亲自签字：
- 如果当事人因特殊原因无法亲自签字，可以委托他人代为签字。但委托他人签字时，必须提供有效的委托书，并确保委托书的真实性和合法性。
- 委托他人签字的，视为当事人本人签字，具有同等法律效力。
调解书涉及多方当事人：
- 如果调解书涉及多方当事人，如多个劳动者与用人单位之间的纠纷，那么所有当事人都需要在调解书上签字确认。
- 任何一方当事人未签字确认的，调解书对该方当事人不产生法律效力。
四、签字确认后的法律效力
调解书生效：
- 调解书经双方当事人和调解员签字确认后，即产生法律效力。
- 双方当事人应当按照调解书的约定履行自己的义务，不得擅自变更或解除调解协议。
强制执行：
- 如果一方当事人不履行调解书的约定，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。
- 人民法院在审查调解书的真实性和合法性后，可以依法对不履行义务的一方当事人采取强制执行措施。
五、建议与注意事项
仔细阅读调解书内容：
- 在签字确认前，双方当事人应当仔细阅读调解书的内容，确保调解协议符合自己的意愿和利益。
- 如有任何疑问或不明之处，应当及时向调解员咨询或提出异议。
保留好调解书原件：
- 调解书是双方当事人达成调解协议的重要法律文件，应当妥善保管。
- 在需要时，可以向人民法院或其他相关部门出示调解书原件，以证明自己的权益和义务。
如有任何关于劳动或劳务合同纠纷调解书签字确认的问题或疑虑，可以直接向我咨询。