代发工资的情况下，是可以打印个人明细的。以下从不同角度为你详细分析：

1. 从银行操作的角度：

   • 当企业选择通过银行代发工资时，银行会为企业开设一个专门的工资发放账户，并为企业员工开设个人工资账户（或与员工已有的账户关联）。
   • 在每次工资发放后，银行会生成详细的工资发放记录，包括每个员工的工资明细（如基本工资、奖金、扣款等）。
   • 员工可以通过银行的网上银行、手机银行或前往银行柜台，查询并打印自己的工资明细。

2. 从企业操作的角度：

   • 企业作为工资的发放方，通常也会保留一份工资发放的明细记录，这份记录可能包括电子版和纸质版。
   • 如果员工需要打印工资明细，企业可以根据自身的管理流程和规定，为员工提供相应的工资明细打印服务。这通常涉及企业内部的财务或人力资源部门。

3. 从法律规定的角度：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，员工有权了解自己的工资构成和发放情况。
   • 如果企业或银行拒绝提供工资明细，员工有权向相关部门（如劳动监察部门）投诉或寻求法律帮助。

建议与注意事项：

• 如果你需要打印工资明细，首先可以尝试通过银行的网上银行或手机银行进行查询和打印。
• 如果银行无法提供或你更倾向于从企业获取，可以向企业的人力资源或财务部门提出申请。
• 在申请时，最好以书面形式提出，并明确说明你需要打印工资明细的目的和用途，以便企业更好地理解和配合。
• 如果遇到企业或银行拒绝提供的情况，不要慌张，可以保留好相关证据（如工作证、工资条等），并向当地的劳动监察部门或法律援助机构寻求帮助。

希望以上分析能对你有所帮助。如果你还有其他关于劳动工伤（工资福利）方面的问题，可以直接向我咨询。