利用职务牟利20万，既可能构成违纪，也可能构成违法，具体取决于行为的性质、情节以及造成的后果。以下从违纪和违法两个角度进行详细分析：
违纪角度
定义与性质：
- 违纪通常指的是违反公司、组织或单位的内部规章制度、纪律要求的行为。这种行为可能不直接触犯法律，但违反了组织内部的规范，因此会受到组织内部的纪律处分。
具体情形：
- 如果利用职务之便牟利20万，但并未达到刑事犯罪的标准（如贪污、受贿等），且该行为主要违反了公司内部的财务管理制度、廉洁从业规定等，那么这种行为更可能被认定为违纪。
后果：
- 违纪的后果通常包括警告、记过、降职、撤职、开除等组织内部的纪律处分，以及可能的经济处罚（如罚款、扣发奖金等）。
违法角度
定义与性质：
- 违法指的是违反国家法律法规的行为。当利用职务之便牟利的行为触犯了刑法或其他相关法律法规时，就构成了违法。
具体情形：
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，如果利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的（如20万），可能构成贪污罪；如果利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，可能构成受贿罪。
- 此外，如果利用职务之便进行其他违法活动，如挪用资金、职务侵占等，且数额达到刑事立案标准，也可能构成相应的犯罪。
后果：
- 违法的后果通常包括刑事处罚（如有期徒刑、罚金等）以及可能的经济赔偿（如退赔违法所得等）。同时，违法者还可能面临职业禁止、行业禁入等附加处罚。
综合分析
- 行为性质：首先需要明确利用职务牟利的具体行为性质，是违反了公司内部规章制度还是触犯了国家法律法规。
- 数额标准：对于涉及贪污、受贿等犯罪的行为，还需要考虑数额是否达到刑事立案标准。不同地区的数额标准可能有所不同，但20万通常已经达到了较高的数额标准。
- 情节与后果：除了行为性质和数额标准外，还需要考虑行为的情节（如是否多次、是否持续等）以及造成的后果（如是否给公司造成重大损失等）。
建议：
- 如果您或您身边的人涉及利用职务牟利的行为，建议立即停止该行为，并主动向公司或相关部门报告。
- 如果行为已经构成违法或涉嫌犯罪，建议尽快咨询专业律师，了解具体的法律后果和应对策略。
- 在日常生活中，应严格遵守公司规章制度和国家法律法规，保持廉洁自律，避免涉及任何违法违纪行为。
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