劳动鉴定不是自己去医院做的，而是需要按照法定程序，由专门的劳动能力鉴定委员会来组织进行。以下是对这一问题的详细解释：

劳动鉴定的定义与目的

劳动鉴定，全称为劳动能力鉴定，是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。其目的在于确定劳动者因工致残或因病丧失劳动能力的程度，从而为劳动者享受相应的工伤保险待遇提供依据。

劳动鉴定的组织机构

根据相关法律法规，劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。该委员会由社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成，确保了鉴定的公正性和权威性。

劳动鉴定的程序

1. 申请：劳动者或其用人单位需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提交相关的医疗资料和证明文件。
2. 审核：劳动能力鉴定委员会在收到申请后，会对申请材料进行审核，确保材料的完整性和真实性。
3. 鉴定：审核通过后，劳动能力鉴定委员会会安排劳动者进行医学检查，并根据检查结果和相关的鉴定标准，对劳动者的劳动能力进行评定。
4. 出具鉴定结论：鉴定完成后，劳动能力鉴定委员会会出具书面鉴定结论，明确劳动者的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度等级。

自行去医院鉴定的后果

如果劳动者自行去医院进行鉴定，而不经过劳动能力鉴定委员会的组织和安排，那么这样的鉴定结果通常不会被认可。因为自行鉴定的过程可能缺乏公正性和权威性，无法确保鉴定结果的准确性和可靠性。此外，自行鉴定还可能涉及额外的费用和时间成本，对劳动者来说并不划算。

建议与提醒

1. 遵循法定程序：劳动者在需要进行劳动能力鉴定时，应严格按照法定程序进行申请和鉴定，确保自己的权益得到保障。
2. 准备充分材料：在申请劳动能力鉴定时，劳动者应准备充分的医疗资料和证明文件，以便劳动能力鉴定委员会能够全面了解自己的伤情和劳动能力状况。
3. 咨询专业律师：如果劳动者对劳动能力鉴定的程序或结果有疑问或不满，可以咨询专业律师，了解自己的法律权益和可能的救济途径。

如有任何关于劳动工伤或劳动仲裁方面的法律问题，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。